Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Osasco

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Faculdade Anhanguera de Osasco

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Lenice Laflor

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Osasco

• Modalidade
  A Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos é ministrada de forma presencial.
• Duração
  Dois anos é o período de duração do curso.
• Certificado oficial
  Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
• Considerações
  A Faculdade Anhanguera, através de sua Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, forma profissionais para atuarem na em todos os processos que envolvam a área RH de uma organização. O curso capacita os profissionais para desenvolverem função como recrutamento e seleção, avaliação e treinamento de pessoal, planos de carreira, entre outras atividades. analisar estratégias institucionais, elaborar planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.
• Dirigido a
  Estudantes que buscam formação superior de qualidade e que desejam obter o título em menos tempo em comparação a uma graduação tradicional.
• Área de atuação
  Agências de emprego, consultorias de RH, departamentos de Recursos Humanos de grandes empresas, entre outras possibilidades.

Comentários sobre Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Osasco - Presencial - Osasco - São Paulo

• Conteúdo
  Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos em Osasco
  
  O curso, Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, forma o profissional com o domínio de todas as rotinas e procedimentos da área de recursos humanos.
  
  Duração: dois anos.
  
  Mercado de trabalho: atua em todas as áreas do meio organizacional, com visão complementar e aprofundada acerca das problemáticas locais e regionais. Entre suas principais atividades destacam-se: administração de salários e benefícios, comportamento organizacional e recrutamento e seleção.
  
  
  Relação das Disciplinas / Módulos
  
  Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL Teórica Prática
  

  • CSA612 Gestão de Pessoas 80
  • CSA613 Gestão em Marketing 80
  • CSA614 Logística Empresarial 80
  • CSA615 Matemática Financeira 40
  • CSA511 Desenvolvimento Pessoal e Profissional  40
  • CSA608 Pesquisa e Atividades Complementares I 60

  
  Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
  

  • Estatística Aplicada 80
  • Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
  • Legislação Trabalhista 80
  • Tecnologias de Gestão 40
  • Responsabilidade Social e Meio Ambiente  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares II 60

  
  Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
  

  • Saúde e Segurança do Trabalho 80
  • Técnicas de Administração de Pessoal 80
  • Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
  • Psicologia Organizacional 40
  • Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas  40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
  • Estágio Supervisionado  40

  
  Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
  

  • Treinamento e Desenvolvimento 80
  • Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
  • Gestão do Desempenho 80
  • Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
  • Gestão do Conhecimento 40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem

  
  Turnos e Modalidades de ensino
  
  Semipresencial:
  Sex. Noite, Sáb Manhã
  Sex. Noite, Sáb Tarde
  
  Presencial:
  Diurno e Noturno
  
  
  

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos