Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Jaraguá do Sul - Fatej / Fateja

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Faculdade de Tecnologia de Jaraguá do Sul

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Aimèe Santiago

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Jaraguá do Sul - Fatej / Fateja

• Modalidade
  O curso se realiza de forma Presencial.
• Duração
  O curso é realizado em 2 anos.
• Certificado oficial
  O egresso irá receber o Diploma de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos.
• Considerações
  A Faculdade de Tecnologia de Jaraguá do Sul possui uma estrutura impecável, onde o aluno terá ao seu dispor salas informatizadas, bibliotecas bem equipadas e com grande acervo bibliográfico, além de uma equipe de docentes de alto nível. O curso de Gestão de Recursos Humanos é uma excelente oportunidade de conseguir uma carreira de sucesso, pois o profissional tem como principal objetivo administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da empresa, para isso o gestor em RH precisa dominar as técnicas de gerenciamento de pessoas.
• Dirigido a
  Este curso está voltado para estudantes que tenham concluído o nível médio e tenham interesse em uma formação profissional na área dos Recursos Humanos.
• Área de atuação
  O profissional Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos pode atuar na definição de políticas empresariais para os funcionários, conforme as estratégias de negócio adotadas pela empresa, assim como Assistente de Departamento Pessoal, Diretor de Operações, dentre outras funções que pode exercer.

Comentários sobre Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Jaraguá do Sul - Fatej / Fateja - Presencial - Jaraguá do Sul - Santa Catarina

• Conteúdo
  Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos em Jaraguá do Sul
  
  
  O curso, Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, forma o profissional com o domínio de todas as rotinas e procedimentos da área de recursos humanos.
  
  Duração: dois anos.
  
  Mercado de trabalho: atua em todas as áreas do meio organizacional, com visão complementar e aprofundada acerca das problemáticas locais e regionais. Entre suas principais atividades destacam-se: administração de salários e benefícios, comportamento organizacional e recrutamento e seleção.
  
  
  
  Turnos e Modalidades de ensino
  
  Semipresencial:
  Sex. Noite, Sáb Manhã
  Sex. Noite, Sáb Tarde
  
  Presencial:
  Noturno
  
  

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos