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Graduação em Gestão de Recursos Humanos

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Aimèe Santiago

Aimèe Santiago

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

  • Modalidade
    O curso está no modelo presencial.
  • Duração
    A duração do curso é de 2 anos.
  • Certificado oficial
    Após o curso, o aluno recebe o diploma de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos.
  • Considerações
    O curso é interessante para quem busca uma graduação em um tempo menor de estudo, de forma que possa ingressar mais rapidamente no mercado de trabalho. A finalidade do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é propiciar aos participantes a aquisição de habilidades e competências para atuarem na área de coordenação de pessoas (recursos humanos) e conhecimentos a respeito dos princípios de administração, dinâmica de grupos e treinamento, visando à garantia da boa qualidade no ambiente de trabalho nas organizações.
  • Dirigido a
    Este curso está destinado a estudantes de nível médio que tenham interesse em iniciar um curso superior na área de Gestão de Recursos Humanos.
  • Área de atuação
    Consultorias de RH, agências de emprego, empresas de treinamento de pessoal, departamentos de recursos humanos de grandes empresas, entre outras alternativas.

Opiniões (3)

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Professores (4)
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Instalações (4)
Organização da grade curricular
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Professores
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Programa de ensino
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Instalações

A grade curricular apresentada pela faculdade, busca o entendimento e a aplicabilidade do conhecimento na área de RH integrando aos objetivos da empresa.

Henrique Holbach

Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Agosto 2011

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O curso era interessante, com muito conteúdo teórico e ótimos professores.

Patrícia Vargas da Silva

Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Junio 2011

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Professores
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Atendimento ao aluno
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Instalações

Sendo um curso tecnólogo em nosso Estado, trata-se de ser reconhecido como o melhor, o que de fato o é. Há profissionais muito bons como há aqueles que deixam algo a desejar como em qualquer instituição, seja ela de ensino ou não. Mas, há uma ótima didática e, ao término do curso o recém formado se sente capaz de atuar no mercado de maneira segura. Ao atuar, as dificuldades são apenas de adaptação a cultura da empresa e não por falta de conhecimento teórico recebido durante o curso, restando apenas a prática do instante.

Ana Carolina Carvalho Carnaúba

Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Junio 2011

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