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História O curso de Administração da FIB teve seu início de funcionamento em 1998, as habilitações oferecidas eram em Administração Geral e em Sistemas de Informação, ambas avaliadas por comissão de especialistas do Ministério da Educação com conceito A. Em 2002, foi autorizado o funcionamento das habilitações em Gestão e Estratégia em Marketing e em Gestão em Finanças, além da ampliação do número de vagas das habilitações já autorizadas. O curso de administração foi reconhecido em 2004 e hoje, com a transformação das extintas Habilitações em Linhas de Formação Especifica o curso passa a ser oferecido com 60 vagas para cada ama das linhas de formação específica, no período noturno, e 60 vagas no matutino para as linhas de formação específica em Marketing e em Finanças. Com isso são 240 vagas totais anuais oferecidas no período noturno e 120 no matutino. O número de Administradores já formados pelo curso de Administração da FIB em suas extintas habilitações chega aos 260. É com muito orgulho que a FIB refere-se ao curso de Administração, pois este além de ser carro chefe da Faculdade foi o seu primeiro curso a ser oferecido aos estudantes de Bauru e região. Objetivos Gerais Em termos pedagógicos, o curso de bacharelado em Administração nas suas diferentes linhas de formação específicas pretende formar integralmente o individuo, afim de que este consiga se inserir na sociedade de maneira ética, crítica e reflexiva. No sentido profissional, o objetivo é proporcionar a aquisição por parte do aluno de conhecimentos fundamentais para atuação na área organizacional. O modelo pedagógico baseia-se na adoção de estratégias diversificadas de ensino-aprendizagem como o estudo de caso, o seminário, a visita técnica, e o desenvolvimento das técnicas de comunicação e expressão, do domínio de tecnologias de informação, no desenvolvimento da pesquisa acadêmica e de uma postura crítica frente à realidade que nos cerca. Específicos Formar Bacharéis em Administração nas linhas de formação específicas em: Administração Geral; Sistemas de Informação; Gestão e Estratégia em Marketing e Gestão em Finanças, dotados de conhecimentos, habilidades e atitudes que os conduzam a gerir competentemente as várias áreas de negócios das organizações empresariais; criativos e inovadores, com visão sistêmica, aptos para a resolução de problemas rotineiros e inusitados em seu campo de atuação profissional, agindo efetivamente diante do inesperado e inabitual; capacitados para a atuação transformadora, para a educação continuada permitindo-lhes manter-se em atividade produtiva e geradora de renda em contextos sócio-econômicos cambiante e instáveis; formadores de novas oportunidades de negócios, éticos, justos e com responsabilidade social para que exerçam a cidadania e colaborem na construção de um País capaz de criar e competir no mundo globalizado e de uma nação livre, justa e menos desigual. Perfil do Profissional O curso de Administração das Faculdades Integradas de Bauru possibilitará aos alunos principalmente o desenvolvimento das competências e habilidades a seguir: entender e se comunicar com o mundo onde estão inseridos; agir visando o desenvolvimento das organizações coerentemente com os desenvolvimentos pessoal, profissional e da sociedade como um todo; aperfeiçoar e lidar com modelos de gestão contemporâneos e ainda criar novos modelos eficientes e eficazes; modificar processos de trabalho promovendo suas transformações; gerir os negócios das organizações visando o desenvolvimento sustentável; disseminar conhecimentos e interagir com o ambiente de trabalho e com a vida cotidiana; comunicar-se corretamente através de documentos técnicos e específicos; confrontar opiniões e pontos de vista; utilizar-se de raciocínio lógico, critico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas; expressar-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais; definir problemas e equacionar soluções, com flexibilidade e adaptabilidade; ordenar atividades e programas, de forma a gerenciar seu tempo e espaço de trabalho; identificar, dimensionar e assumir riscos; selecionar estratégias adequadas de ações visando atender interesses interpessoais e institucionais; selecionar procedimentos que privilegiem formas de atuação em prol de objetivos comuns e conscientes do impacto das tecnologias na vida, nos processos de produção e no desenvolvimento do conhecimento; aproveitar oportunidades no mercado dos negócios; liderar com talento, independência e otimismo; visualizar o presente, projetar e transformar o futuro de maneira criativa e inovadora (visão sistêmica); empreender para transformar a condição mais insignificante numa excepcional oportunidade. Tais competências serão desenvolvidas internalizando valores de justiça, ética e responsabilidade social; incentivando o espírito de solidariedade e a tolerância; valorizando o desenvolvimento de projetos que consolidem os conhecimentos, habilidades e atitudes, possibilitando o aprendizado interdisciplinar e a avaliação global; estimulando a educação permanente como fator decisivo para a empregabilidade; e de forma específica, incentivando a capacidade de detectar e empreender novas oportunidades de negócios, de forma competente, ética, competitiva, que vislumbre o desenvolvimento sustentável, a realização pessoal e profissional e a busca da melhoria da qualidade de vida em sociedade pois, onde o fator empresarial é consistente, podemos observar um melhor desenvolvimento econômico, social e cultural. O curso de Administração das Faculdades Integradas de Bauru nas suas quatro habilitações, pretende formar profissionais dotados de um conjunto de saberes e de conhecimentos técnicos, tácitos e científicos para empreender com competência e gerir os negócios em múltiplos setores das organizações empresariais, conscientes da importância contínua de aperfeiçoamento pessoal e profissional, através da educação permanente e capazes de enfrentar os desafios das rápidas transformações da sociedade, do mercado de trabalho, das condições do exercício profissional e de assimilar novas informações e incorporar novas tecnologias. O perfil do profissional formado em Administrador pela FIB, foi traçado em função do tipo do cenário (mercado) com que ele dependerá no terceiro milênio. Assim, deverá apresentar: larga base cultural, autodidatismo, interesse em assuntos gerais, visão de tendências sociais e do mercado, facilidade de expressão espírito empreendedor, liderança e ética nas atitudes. Será um agente transformador do ambiente perfeitamente adaptado e ágil as mudanças de mercado, receptivo às novas tecnologias e permanentemente atento às novas situações freqüentemente propiciadas pela própria natureza da sociedade. Infra Estrutura Os estudantes de Administração em suas quatro linhas de formação específica contam com uma moderna infra-estrutura de ensino, composta por 13 salas de aula equipadas com recursos áudio-visual, que garantem a interatividade nas aulas. O curso conta também com 3 laboratórios de informática, que possuem uma moderna tecnologia em equipamentos e softwares. Contam também com a Empresa Júnior – a ConsulFIB - estruturada para o desenvolvimento da prática profissional por alunos e professores através de projetos de consultoria, organização de eventos, treinamento e desenvolvimento, onde também realizam a publicação periódica do Jornal do Empreendedor. A Profissão O Administrador poderá atuar em qualquer uma das áreas internas de todas as ramificações dos três setores básicos da Economia (primário, secundário e terciário). Nestes setores, as atividades do Administrador se distinguem pela execução de tarefas caracterizadas como atividades-meio, ou seja, atividades que dão subsídios para a execução de novos serviços e produtos, bem como atividades-fim, isto é, montar seu próprio negócio para produzir e comercializar seus produtos/serviços ao consumidor final. O profissional de administração poderá também exercer suas atividades no serviço público federal, estadual, municipal ou autárquico, sociedades de economia mista, empresas estatais, para-estatais e privadas. Poderá ainda, ingressar no magistério, lecionando disciplinas específicas do campo da Administração, no ensino médio, após obter a complementação pedagógica, e no ensino superior, mediante a obtenção de certificado de especialização / aperfeiçoamento, na área em que atuar, ou diploma de mestrado e/ou doutorado. Mercado de Trabalho O campo de atuação é amplo e diversificado, principalmente com as mudanças estruturais do mercado de trabalho, onde muitos administradores optam em estabelecer o “próprio negócio”. Desta forma, ele tem que estar preparado para atuar em ambientes variados. Considerando que todo o esforço organizado para a produção de bens e/ou serviços pode ser caracterizado como uma atividade empresarial, pode-se verificar que o sistema escolar, os serviços de assistência médica, odontológica e hospitalar, a exploração agrícola e a produção de bens, (desde que não caiam em um sistema doméstico e empírico de funcionamento) constituem, exemplos peculiares de organizações empresariais. Com isso o mercado de trabalho oferece oportunidade aos alunos de ingressarem nas seguintes áreas da administração: Análise Financeira; Assessoria Financeira; Assistência Técnica Financeira; Consultoria Técnica Financeira; Diagnóstico Financeiro; Orientação Financeira; Pareceres de Viabilidade Financeira; Projeções Financeiras; Projetos Financeiros; Sistemas Financeiros; Administração de Bens e Valores; Administração de Capitais; Controladoria; Controle de Custos; Levantamento de Aplicação de Recursos; Arbitragens; Controle de Bens Patrimoniais; Participação em outras Sociedades - (Holding); Planejamento de Recursos; Plano de Cobrança; Projetos de Estudo e Preparo para Financiamento. Administração de Material Administração de Estoque; Assessoria de Compras; Assessoria de Estoques; Assessoria de Materiais; Catalogação de Materiais; Codificação de Materiais; Controle de Materiais; Estudo de Materiais; Logística; Orçamento e Procura de Materiais; Planejamento de Compras; Sistemas de Suprimento. Administração Mercadológica / Marketing Administração de Vendas; Canais de Distribuição; Consultoria Promocional; Coordenação de Promoções; Estudos de Mercado; Informações Comerciais; Marketing; Pesquisa de Mercado; Pesquisa de Desenvolvimento de Produto; Planejamento de Vendas; Promoções; Técnica Comercial; Técnica de Varejo (grandes magazines). Administração da Produção Controle de Produção; Pesquisa de Produção; Planejamento de Produção; Planejamento e Análise de Custo. Administração e Seleção de Pessoal / Recursos Humanos Cargos e Salários; Controle de Pessoal; Coordenação de Pessoal; Desenvolvimento de Pessoal; Interpretação de Performances; Locação de Mão-de-Obra; Pessoal Administrativo; Pessoal de Operações; Recrutamento; Recursos Humanos; Seleção; Treinamento Orçamento Controle de Custos; Controle e Custo Orçamentário; Elaboração de Orçamento; Empresarial; Implantação de Sistemas; Projeções; Provisões e Previsões Organização e Métodos e Programas de Trabalho Administração de Empresas; Análise de Formulários; Análise de Métodos; Análise de Processos; Análise de Sistemas; Assessoria Administrativa; Assessoria Empresarial; Assistência Administrativa; Auditoria Administrativa; Consultoria Administrativa; Controle Administrativo; Gerência Administrativa e de Projetos; Implantação de Controle e de Projetos; Implantação de Estruturas Empresariais; Implantação de Métodos e Processos; Implantação de Planos; Implantação de Serviços; Implantação de Sistemas; Organização Administrativa; Organização de Empresa; Organização e Implantação de Custos; Pareceres Administrativos; Perícias Administrativas; Planejamento Empresarial; Planos de Racionalização e Reorganização; Processamento de Dados/Informática; Projetos Administrativos; Racionalização Campos Conexos Administração de Consórcio; Administração de Comércio Exterior; Administração de Cooperativas; Administração Hospitalar; Administração de Condomínios; Administração de Imóveis; Administração de Processamento de Dados/ Informática; Administração Rural; Administração Hoteleira; "Factoring". Responsabilidade Social O curso de Administração desenvolve 2 projetos sociais. O primeiro, é resultado de uma parceria entre a Secretaria de Bem Estar Social da Prefeitura de Bauru e as Faculdades Integradas de Bauru através da ConsulFIB, a empresa júnior, onde os alunos e professores do curso de Administração adotaram um dos projetos de Geração de Renda organizados pela secretaria. O objetivo deste projeto é melhorar a qualidade de vida da população carente da cidade de Bauru, ajudando as famílias a complementarem a renda familiar através da produção de sabonetes, velas, chinelos e outros tipos de artesanato. Neste projeto de Geração de Renda, os participantes recebem auxílio técnico da Consulfib, para produzirem seus produtos, aprendendo noções de custo de produção, formação de lotes econômicos e preços de venda, comercialização e administração do orçamento familiar.
O curso é de muita qualidade com excelentes docentes.
Marco Caucla
Graduação em Administração - Octubre 2011
O curso de Administração da FIB é maravilhoso.
Larissa Silveira
Graduação em Administração - Septiembre 2011