Mestrados e cursos de Gestão de Pessoas - Página 23

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

Centro: UniCarioca

Gestão de Recursos Humanos: Sobre o curso: O Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UniCarioca visa suprir uma carência de formação especializada na área de RH. O curso abrange todos os segmentos de recursos humanos, enfatizando três deles:...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso/Treinamento: Inteligência Emocional

Centro: Innovia

O Curso Inteligência Emocional tem como objetivo apresentar ferramentas que auxiliam na gestão do equilíbrio emocional, através de estratégias de entendimento e desenvolvimento da Inteligência Emocional. Programa * Conceitos básicos e sua...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Gestão de Pessoas

Centro: Ibmec Online

Desenvolver gestores para conduzirem as mudanças organizacionais necessárias por meio do aprimoramento nos processos de gestão e do desenvolvimento das competências gerenciais, considerando as diferentes culturas organizacionais e alcançando excelência em resultados...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Online

Pós-graduação - Recursos Humanos: Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

Centro: Pós-Graduação Pitágoras - Londrina

Pós-graduação – Recursos Humanos: Gestão e Desenvolvimento de Pessoas INÍCIO DAS AULAS – SETEMBRO DE 2011 Apresentação: A sociedade atual submete-se a processos de aceleradas mudanças, com avanços e disseminação de novas tecnologias, globalização...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso Avançado de Gestão de Pessoas

Centro: ESPM - Campus Porto Alegre

GESTÃO DE PESSOAS O curso desenvolve habilidades conceituais e práticas fundamentais para gerir e liderar equipes de trabalho. Promover uma atitude positiva nos profissionais que têm a incumbência de gerir pessoas, tornando-os conscientes de seu papel estratégico,...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso Liderança e Gestão de Pessoas

Centro: Ret Treinamento Empresarial

Liderança e Gestão de Pessoas Objetivos: Proporcionar aos participantes conhecimento prático e metodológico para aplicação da abordagem contemporânea de Gestão de Pessoas e contribuir para a formação...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Fundamentos da Gestão de Pessoas no Modelo por Competências

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Entender a importância da construção dos processos de gestão de pessoas articulados e coerentes entre si e com as estratégias organizacionais por meio do modelo por competências. • Conhecer as técnicas de coletas de dados para o mapeamento de...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Conversão das Demonstrações Financeiras em Moeda Estrangeira – USGAAP e IFRS

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Entender e aplicar os métodos de conversão nas demonstrações contábeis para elaboração do balanço em moeda estrangeira - para uso gerencial, de investidores e de financiadores externos. • Esclarecer sobre a determinação da moeda funcional e...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso: Os Desafios de Liderar as Novas Gerações

Centro: Integração Escola de Negócios

APRESENTAÇÃO Despontam no mercado de trabalho novos profissionais, jovens nascidos na era digital e caracterizados pelo imediatismo, pela informalidade e alta competitividade. Dessa maneira, um novo cenário desafia os líderes da atualidade: garantir resultados...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso Preparatório para Certificação PMP – Project Management Professional

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO A certificação PMP (Project Management Professional) foi criada pelo PMI (Project Management Institute) e é considerada a credencial profissional mais reconhecida no mundo quando o assunto é gerenciamento de projetos. Em 1999, o PMI foi o primeiro...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Gestão de Negócios por Processos

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Obter resultados significativos em sua área de responsabilidade. • Implementar melhorias na gestão dos seus processos, obtendo ganhos imediatos em Qualidade, Eficiência e Rentabilidade. PROGRAMA 1. SISTEMA DE GESTÃO PARA RESULTADOS • Sistema...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Alinhamento das Normas ISO 10015:2001 para Auditoria e Certificação

Centro: Integração Escola de Negócios

APRESENTAÇÃO A ênfase no conhecimento de conceitos e requisitos da ISO 10015 e o atendimento ao conceito de competências exigidas pela ISO 9001:2008 exigem do gestor a integração desses conhecimentos na construção de uma aplicação prática, pois as ISO’s...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Centro: UBS - União Business School

Proporcionar aos participantes sólida formação na área de Gestão de Pessoas, apresentando conceitos e práticas que se encontram na fronteira do conhecimento. Disciplinas Básicas de Gestão 160 horas • Economia e cenários • Gestão estratégica • Técnicas de negociação...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Jogos e Metodologias para Desenvolver Pessoas - On Line

Centro: Integração Escola de Negócios

• Conhecer metodologias e recursos que potencializam os resultados dos programas de treinamento e desenvolvimento • Como e quando utilizar as metodologias • Analisar os direcionadores de escolha • Analisar situações e discutir alternativas • Refletir...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Online

Curso de Avaliação de Resultados das Ações de RH

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Compreender por que é importante realizar estudos de Impacto e de Retorno sobre Investimento das principais ações de RH. • Promover melhorias de processo e desempenho por meio de mensuração e avaliação de resultados de suas principais iniciativas...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Trainees: como Atrair, Desenvolver e Reter

Centro: Integração Escola de Negócios

• Ampliar o potencial de parceria de negócios existente em um programa eficaz de trainees. • Obter referencial teórico e ferramentas para estruturar e conduzir um programa que aumente o entrosamento entre as expectativas empresariais e as dos trainees. •...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Estratégias de Aprendizagem para Elaboração de Projetos de Treinamento

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Conhecer as principais correntes teóricas de aprendizagem para alinhar as metodologias de seus programas de treinamento aos seus objetivos educacionais. • Compreender o impacto do modelo de treinamento nos resultados da aprendizagem. • Saber...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso - Práticas de Administração de Pessoal

Centro: SENAC - OSASCO

Práticas de Administração de Pessoal O participante aprende a realizar atividades de administração de pessoal mobilizando conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas com os diversos procedimentos da área como: admissão de empregados, jornada de...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas no Setor Público

Centro: UGF Universidade Gama Filho - Brasília

Carga horária: 420h (400h a Distância + 20h Presenciais) Disciplinas/Conteúdos: Administração Pública Contemporânea Direito Administrativo Direito Aplicado à gestão de Pessoas no Setor Público Elaboração...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: A Distância

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas no Setor Público

Centro: UGF Universidade Gama Filho - Salvador

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: A Distância

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Mestrados e cursos de Gestão de Pessoas no Brasil