Gestão de pessoas e informações - Online

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• Objectivos

  O curso em questão irá abordar a gestão de pessoas no âmbito da gestão fiscal e qualidade de vida da sociedade, gestão social, gestão dos relacionamentos, dinâmica de grupos e gestão de desempenho. E a gestão de informações na situação de jornalismo impresso, segurança da informação, comportamento informacional, gestão de conhecimento, marketing, gestão de documentos, entre outros.

• Conteúdo
  Gestão de pessoas e informações

  • Carga horária: 261

  O curso em questão irá abordar a gestão de pessoas no âmbito da gestão fiscal e qualidade de vida da sociedade, gestão social, gestão dos relacionamentos, dinâmica de grupos e gestão de desempenho. E a gestão de informações na situação de jornalismo impresso, segurança da informação, comportamento informacional, gestão de conhecimento, marketing, gestão de documentos, entre outros. Este curso possui certificado de conclusão. Ao concluir este curso, você receberá um certificado digital. Aumente as suas chances de ser contratado qualificando suas habilidades com certificados. Este curso possui certificado de conclusão. Aqui no Learncafe você tem acesso ao seu curso a hora que quiser. Os cursos ficam disponíveis 24 horas por dia, todos os dias da semana. Além de ser uma plataforma fácil de usar, em qualquer aparelho com acesso à Internet, você ainda recebe um Certificado Digital ao concluir o seu curso. Conteúdo programático: - Considerações Iniciais
  - Gestão da informação na cadeia produtiva do jornalismo impresso
  - Gestão fiscal responsável e qualidade de vida da sociedade
  - Gestão da segurança da informação e do conhecimento corporativo
  - Agricultura familiar e gestão social
  - Relações de trabalho, gestão de pessoas e responsabilidade social
  - Comportamento informacional dos gestores de uma agência de propaganda
  - Gestão do conhecimento para a melhoria do processo de desenvolvimento de produtos
  - Gestão estratégica de canais de Marketing
  - Gestão dos relacionamentos interorganizacionais cooperativos
  - Gestão da informação para o processo decisório
  - A gestão de documentos e a sua importância para a sobrevivência da pequena empresa
  - A dinâmica de grupos e a gestão organizacional em arranjo produtivo local
  - A empresa de autogestão: uma visão psicossocial
  - Gestão de competências: como os empregados percebem este modelo?
  - Gestão do conhecimento: conceitos e ferramentas
  - A Consultoria Interna de Recursos Humanos: Gestão do Conhecimento
  - Gestão de desempenho no comprometimento dos indivíduos na organização
  - Gestão informatizada do relacionamento com o cidadão
  - Gestão do risco baseado em banco de dados
  - Fatores estratégicos para implantação da gestão do conhecimento
  - Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva
  - Considerações Finais

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