Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano

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Instituto Doutor Leão Sampaio

Análisis de educaedu

Mônica Almeida

Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano

• Modalidade
  A especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano é ministrada na Faculdade Leão Sampaio.
• Duração
  Carga total de 360 horas.
• Certificado oficial
  O título recebido é o de Especialista em Gestão Estratégica do Capital Humano.
• Considerações
  O especialista será capaz de usar técnicas específicas para desenvolver atividades de gerenciamento de pessoal.
• Dirigido a
  Graduados no nível superior e interessados na especialização.
• Área de atuação
  O mercado de trabalho é bastante abrangente, pois basicamente todas as empresas de pequeno, médio e grande porte necessitam deste profissional.

Comentários sobre Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano - Presencial - Juazeiro do Norte - Ceará

• Objectivos
  Preparar profissionais para atuar como Gestores de Pessoas, desenvolvendo competências e habilidades de gestão na modernidade.
• Dirigido a
  Profissionais de RH, gestores ,supervisores e demais portadores de curso superior em todas as áreas que tenham interesse em desenvolver competências e habilidades na gestão de pessoas.
• Titulação
  Especialista em Gestão Estratégica do Capital Humano
• Conteúdo

  Programa de Disciplinas:

  
  - Contexto das Organizações na Gestão Contemporânea
  - Sistemas de Informações, Comunicação e Excelência Empresarial
  - Comportamento Organizacional e Educação Emocional nas Empresas
  - Marketing Pessoal e Estratégico na Gestão de Pessoas
  - Ferramentas de Excelência para a Composição do Capital Humano
  - Avaliação de Desempenho para o desenvolvimento humano,técnico e operacional
  - Metodologia do Trabalho Científico
  - Visão Compartilhada e Gestão Holística - Abordagem das Habilidades de Liderança
  - Gestão de Competências - Gerenciamento do crescimento humano
  - Aspectos legais das relações de trabalho
  - Gestão Estratégica de Remuneração
  - Ética e Assertividade nas Relações Humanas na Empresa

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