Especialização em Gestão de Pessoas para a Qualidade

Análisis de educaedu

Mônica Almeida

Especialização em Gestão de Pessoas para a Qualidade

• Modalidade
  O curso será presencial na UNIVAG - Centro Universitário.
• Duração
  360 horas é a duração total do curso.
• Certificado oficial
  Título de Especialista em Gestão de Pessoas para a Qualidade.
• Considerações
  O curso pretende especializar o profissional nas técnicas de gestão estratégica de pessoal, com uma visão ampla, garantindo uma qualidade nos processos da organização.
• Dirigido a
  Pessoas que tenham o diploma de curso superior.
• Área de atuação
  O profissional poderá atuar na gestão de empresas de qualquer porte, desenvolvendo competências estratégicas para administrar, gerenciar e coordenar pessoas.

Comentários sobre Especialização em Gestão de Pessoas para a Qualidade - Presencial - Várzea Grande - Mato Grosso

• Objectivos
  Apresentar aos participantes as modernas técnicas de gestão sincronizada com as demandas do mercado propiciando às organizações ampliar sua capacidade de gestão. Desenvolver uma visão crítica analisando e discutindo temas atuais de gerenciamento de pessoas com o propósito de promover o desenvolvimento de competências compatíveis com as estratégias da empresa.
• Dirigido a
  O público-alvo do Curso de Especialização em Gestão de Pessoas Para a Qualidade é constituído de portadores de diploma de curso superior, que atuam ou pretendem atuar em níveis gerenciais, em médias e grandes organizações nos órgãos de RH, egressos dos cursos de Administração, Serviço Social, Pedagogia, Psicologia, entre outros.
• Titulação
  Especialista em Gestão de Pessoas para a Qualidade
• Conteúdo

  DISCIPLINAS

  
  - Relações do Trabalho no Brasil e no Mundo
  - Legislação Trabalhista e Negociação Sindical
  - Formação e Desenvolvimento de Equipes
  - Seleção de Talentos e Gestão de Competências
  - Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento
  - Inovação Organizacional e Jogos de Empresa
  - Desenvolvimento Pessoal e Gerenciamento de Carreiras
  - Estruturação de Cargos e Políticas de Remuneração
  - Psicologia nas Organizações
  - Motivação e Clima Organizacional
  - Formação de Consultores Internos
  - Metodologia da Pesquisa
  - Didática do Ensino Superior
  - Comunicação Empresarial

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