Curso de Desenvolvimento Coaching: Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance

Análisis de educaedu

Luci Oliveira

Curso de Desenvolvimento Coaching: Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance

• Modalidade
  As aulas são presenciais.
• Considerações
  A Integração Escola de Negócios oferece este curso que visa preparar profissionais para elaboração e apresentação eficaz de relatórios gerenciais. A proposta é auxiliar o aluno a conhecer formas de comunicação eficazes e desenvolver habilidades comunicacionais a fim de transmitir credibilidade, objetividade e elegância ao expressar-se de forma oral ou escrita.
• Dirigido a
  O curso é direcionado a profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de comunicação.

Comentários sobre Curso de Desenvolvimento Coaching: Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

• Objectivos
  OBJETIVO
  
  
  
  • Desenvolver habilidades relacionadas a planejamento de mensagens que demonstrem profissionalismo, objetividade e elegância.
  
  
  
  • Aprender formas de comunicação eficientes que garantam a credibilidade e aceitação de serviços da empresa.
  
  
  
  • Conhecer as técnicas da comunicação verbal e não-verbal e saber como transmitir mensagens que demonstrem credibilidade profissional, objetividade e elegância.
  
  
  
  • Entender como despertar a atenção do público, aprimorando a capacidade de falar com segurança e clareza.
• Conteúdo
  PROGRAMA MÓDULO 1 – ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS GERENCIAIS
  • Elaboração de relatórios técnicos de forma objetiva
  • Composição da estrutura de relatórios: introdução, desenvolvimento e conclusão
  • Pontuação utilizada em relatórios
  • Segurança na utilização da concordância e regência verbal e nominal
  • Utilização correta dos modos verbais que expressam certeza e dúvida
  • Linguagem escrita como forma de interação na empresa
  • As características da linguagem organizacional
  • Produção de textos de forma estruturada, utilizando-se de unidade, coerência, clareza e objetividade
  • A sequência da persuasão como ferramenta para aprimorar a finalidade da correspondência
  • Intencionalidade na produção da linguagem – sentido explícito e implícito
  • Comunicação com duplo sentido – ambigüidade no texto
  • Adequação da linguagem a cada diferente situação
  • Polidez e clareza para se obter sucesso na comunicação
  • O processo de raciocínio e o processo de comunicação
  
  MÓDULO 2 – APRESENTAÇÃO EFICAZ DE RELATÓRIOS GERENCIAIS
  • Consciência no processo da comunicação
  • Comunicação e comportamento
  • Conhecer a linguagem corporal
  • A voz como poderoso instrumento
  • O vocabulário e a importância de corrigir a linguagem
  • Ajustar a linguagem de acordo com o ouvinte
  • Ajustar o conteúdo em relação ao tempo da exposição
  • Planejamento, preparação e desenvolvimento da apresentação oral
  • Despertar o interesse e conquistar os ouvintes
  • Persuadir e convencer
  • O poder da palavra
  • Palavra escrita X palavra falada
  • O improviso
  • Gerenciamento de relação e informação
  • Respostas assertivas
  • Poder das ilustrações
  • O uso adequado de recursos
  • Apresentação instrucional no PowerPoint
  • A comunicação como a principal ferramenta no processo de liderança
  • Motivação e relacionamento com as pessoas
  
  
  
  
  
  

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos