Curso/Treinamento: Gestão por Competência

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Innovia

Análisis de educaedu

Lenice Laflor

Curso/Treinamento: Gestão por Competência

• Modalidade
  As aulas são presenciais.
• Duração
  16h/a
• Certificado oficial
  Os participantes recebem um certificado ao concluírem o curso.
• Considerações
  O Curso/Treinamento: Gestão por Competência, da Innovia, tem como finalidade desenvolver habilidades nos participantes para atuarem no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de projetos de gestão por competência em Organizações.
• Dirigido a
  Este curso tem como público-alvo profissionais que estão em fase de treinamento para assumir posição de Gestores de Pessoas ou Líderes.

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• Objectivos
  O Curso de Gestão por Competência tem como objetivo fazer com que os profissionais implatem a gestão por competência em Organiações de qualquer segmento com ferramentas para:
  
  * Construir mapeamento de competências para qualquer cargo ou função;
  * Construir a ferramenta de avaliação com foco em competências;
  * Treinar avaliadores e avaliados para entender avaliação como uma ferramenta de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas;
  * Dar e receber feedbacks positivos e construtivos.
• Dirigido a
  O Curso Gestão por Competência é destinado para profissionais que estão em fase de treinamento para assumir posição de Gestores de Pessoas ou Líderes.
• Conteúdo
  Programa
  
      * Visão da Competência:
            o Conceitos básicos;
            o Competência organizacional,
            o Competência das pessoas.
  
      * Modelo Estratégico de Gestão de Pessoas:
            o Gestão de pessoas como uma responsabilidade de toda empresa e das pessoas;
  
      * O mapeamento de competências:
            o Identificar e definir competências técnicas e comportamentais;
            o Testar as competências pré-definidas.
      * Como mapear competências passo a passo:
            o Estabelecendo os diferentes perfis de acordo com a Organização;
            o Identificando os indicadores de competências
      * Como mensurar as competências:
            o Definir o ferramental;
            o Consolidar as competências e,
            o Associar comportamentos às competências.
      * Divulgar o processo de implementação da Gestão por Competências
      * Fazer o mapeamento da Organização
      * Identificar os gaps e desenvolver planos de ação - planejar ações de capacitação;
      * Entrevista de seleção com foco em competências:
            o Entrevista de seleção qualitativa;
            o Etapas / roteiro da entrevista por competência.
      * Avaliação por competências:
            o A importância da avaliação: avaliação, avaliadores e avaliados;
            o Avaliação e feedback;
            o Avaliação e processo de coach.
      * O papel e a postura do Facilitador/Multiplicador;
      * Acompanhamento do processo;
      * Plano de desenvolvimento e sucessão.
  
  
  Carga Horária: 16 horas
  
  Agenda: 21 e 22 de Novembro
  
  
  Metodologia
  
  Baseada nos princípios pedagógicos do construtivismo, andragogia, cooperativismo e role-playing. Utilizamos atividades de cunho técnico e vivencial, correlacionadas ao dia-a-dia de trabalho, o que permite ao participante interagir e associar o conteúdo teórico à prática.
  
  Número de Vagas
  
  Limitado, as vagas serão preenchida de acordo com a ordem de recebimento das inscrições.
  Cancelamento
  
  Pela INNOVIA, por falta de quórum, será devolvido 100% do valor pago. Pelo ALUNO antes do início do curso, será devolvido 80% do valor pago Após o início do curso, não haverá devolução do valor pago, seja qual for o motivo alegado.
  Inclui
  
  Coffee-break, material didático e certificado (entregue mediante 75% de participação).
  
  
  Investimento
  
  R$ 1.290,00
  
  Formas de Pagamentos
  
      * Pessoa Física
        - Cartão de Crédito (6x sem juros)
        - Cartão de Débito
        - Depósito (à vista)
      * Pessoa Jurídica
        - Cartão de Crédito (3x sem juros)
        - Cartão de Débito
        - Depósito (à vista)
        - Transferência Bancária
        - Boleto Bancário
        - Nota de Empenho
      * Cartões de Crédito
        - Diners
        - Master
        - Maestro
        - Visa (Crédito, Eletron e Parcelado)
        - Elo
        - American Express
  
  Descontos Especiais
  
      * Desconto 10% para ex-alunos;
      * Descontos progressivos acima de 2 (duas) inscrições feitas no mesmo Curso.
      * Parcelamento para pessoas físicas.
  
  *Descontos não cumulativos.
  

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