Cursos em Recursos Humanos - RH - Página 9

Curso de Atualização em Legislação Trabalhista e Previdenciária

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Conhecer e atualizar todas as mudanças e revisões na legislação Trabalhista e Previdenciária nas principais rotinas em administração de pessoal. • Estabelecer estratégias na revisão de procedimentos adotados no setor, minimizando a criação de...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Remuneração Variável e Recompensas

Centro: Integração Escola de Negócios

• Compreender a remuneração variável como uma estratégia de atração e retenção de talentos. • Conhecer as características operacionais de programas de bônus, PLR, Incentivos de Longo Prazo (Stock Options), comissões, benefícios e incentivos não monetários....

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Compreender as dimensões do papel do profissional de T&D. • Compreender a relação sistêmica entre objetivos de aprendizagem e metas empresariais. • Saber como alinhar estrategicamente os programas de T&D ao negócio da empresa. • Identificar as...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Jornada de Trabalho e REP

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Conhecer as alterações promovidas na Legislação Trabalhista e nas Rotinas em Administração de Pessoal em relação ao novo sistema de controle da jornada de trabalho e revisão da legislação pertinente. • Compreender a legislação...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Formação de Analista de Recrutamento e Seleção

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Adquirir uma visão global do subsistema “Recrutamento e Seleção” integrada ao sistema Recursos Humanos. • Adquirir informações de como atuar de forma ética, profissional e crítica, tão necessárias nas ações de Recrutamento & Seleção. • Discutir...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Formação de Coordenadores de Treinamento e Desenvolvimento

Centro: Integração Escola de Negócios

• Compreender as dimensões do papel do profissional de T&D. • Compreender a relação sistêmica entre objetivos de aprendizagem e metas empresariais. • Saber como alinhar estrategicamente...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Objetivos Estratégicos e Indicadores para Recursos Humanos

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Saber identificar e estabelecer objetivos específicos de RH de forma clara e coerente, e, principalmente, associados aos objetivos estratégicos da organização. • Compreender melhor o papel do RH e sua contribuição para o sucesso da organização....

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso em Auditoria Interna em Administração de Pessoal

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Conhecer profundamente os procedimentos em administração de pessoal para atender os órgãos fiscalizadores. • Aprimorar a qualidade das informações prestadas por sua organização nesta área. • Adquirir instrumentos que facilitam a verificação...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Fator Acidentário de Prevenção - FAP

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Compreender as regras sobre o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) e seus impactos nas empresas com estudo da metodologia de cálculo e interpretação do extrato do FAP. • Preparar-se melhor para apuração das informações, correção e contestação...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Como Estruturar o Planejamento Anual de T&D e Mapear Indicadores de Resultados

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Aprender a alinhar o planejamento anual de T&D às orientações estratégicas da sua organização e às metas específicas. • Conhecer todas as etapas de desenvolvimento, implementação, acompanhamento e realinhamento do planejamento anual para aplicação...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso: Poder e Competências, com Mario Sergio Cortella

Centro: Integração Escola de Negócios

1. Poder e Conflito: conexão inerente e necessária? • Poder é mando, influência e domínio sobre pessoas; pode ser legítimo (sustentado pela capacidade) ou hierárquico (sustentado pela força) e, em ambos, o conflito desponta. No entanto, quando o poder...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Dinâmicas de Grupo e Jogos – Módulo IV - Criatividade, Liderança e Gestão Empresarial

Centro: Integração Escola de Negócios

Dinâmicas de Grupo e Jogos – Módulo IV - Criatividade, Liderança e Gestão Empresarial (Business Game) OBJETIVO • Aprender como utilizar dinâmicas de grupo para seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas. • Saber como aplicar inúmeras dinâmicas para...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Liderança e Mudança

Centro: Integração Escola de Negócios

• Refletir sobre sua atuação como líder em um cenário de mudanças, crises e incertezas. • Desenvolver novas competências de liderança que suportarão sua adaptação em tempos de transformação. • Aprender como montar cenários a fim de antecipar e...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Desenvolvimento de Analistas em Administração de Pessoal

Centro: Integração Escola de Negócios

• Aprender as rotinas fundamentais para administração de pessoal e atualizar seus conhecimentos em legislação trabalhista. • Conhecer os procedimentos específicos para contratação e demissão de funcionários, elaboração e processamento de folha de pagamento,...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Gestão Eficaz de Projetos

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Fornecer aos participantes uma visão integrada do gerenciamento de projetos, ou seja, com início-meio-fim sobre todas as etapas da construção de um plano de projeto, execução, monitoramento, controle e encerramento. • O principal resultado esperado...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Coaching: Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance

Centro: Integração Escola de Negócios

• Aprender e exercitar o Coaching como instrumento de gestão para desenvolver pessoas e alinhar as metas pessoais e profissionais para obter o melhor desempenho da equipe, visando o auto desempenho. • Entender porque a ferramenta do Coaching é o grande diferencial...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso em Liderando Equipes e Otimizando Resultados

Centro: Integração Escola de Negócios

• Desenvolver a liderança com a aplicação de técnicas e conscientização do potencial da produtividade profissional, por meio de instrumentos como: motivação, habilidades na comunicação e no relacionamento interpessoal e técnicas de liderança de pessoas e situação....

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Planejamento Estratégico - Passo a Passo

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Saber como desenvolver o planejamento estratégico de seu departamento/organização. • Montar as bases de informação para um planejamento estratégico. • Utilizar diferentes modelos de planejamento de acordo com o momento ou características...

Categoria: Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos

Modalidade: Presencial

Curso de Recursos Humanos - Conhecendo as Áreas Fundamentais

Centro: Integração Escola de Negócios

Curso de Recursos Humanos - Conhecendo as Áreas Fundamentais OBJETIVO • Compreender o papel estratégico dos Recursos Humanos nas organizações. • Conhecer os principais sistemas de RH e suas ferramentas para uma atuação mais eficaz: Recrutamento e Seleção,...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Formação de Analista em Cargos e Salários

Centro: Integração Escola de Negócios

Curso de Analista em Cargos e Salários OBJETIVO • Compreender a remuneração como componente fundamental às estratégias de Recursos Humanos, diante do cenário de uma economia competitiva. • Entender o processo e as técnicas básicas para estruturação e implantação...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

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