Cursos em Gestão de Pessoas - Página 12

Curso de Fundamentos da Gestão de Pessoas no Modelo por Competências

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Entender a importância da construção dos processos de gestão de pessoas articulados e coerentes entre si e com as estratégias organizacionais por meio do modelo por competências. • Conhecer as técnicas de coletas de dados para o mapeamento de...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Conversão das Demonstrações Financeiras em Moeda Estrangeira – USGAAP e IFRS

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Entender e aplicar os métodos de conversão nas demonstrações contábeis para elaboração do balanço em moeda estrangeira - para uso gerencial, de investidores e de financiadores externos. • Esclarecer sobre a determinação da moeda funcional e...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso: Os Desafios de Liderar as Novas Gerações

Centro: Integração Escola de Negócios

APRESENTAÇÃO Despontam no mercado de trabalho novos profissionais, jovens nascidos na era digital e caracterizados pelo imediatismo, pela informalidade e alta competitividade. Dessa maneira, um novo cenário desafia os líderes da atualidade: garantir resultados...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso Preparatório para Certificação PMP – Project Management Professional

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO A certificação PMP (Project Management Professional) foi criada pelo PMI (Project Management Institute) e é considerada a credencial profissional mais reconhecida no mundo quando o assunto é gerenciamento de projetos. Em 1999, o PMI foi o primeiro...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Gestão de Negócios por Processos

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Obter resultados significativos em sua área de responsabilidade. • Implementar melhorias na gestão dos seus processos, obtendo ganhos imediatos em Qualidade, Eficiência e Rentabilidade. PROGRAMA 1. SISTEMA DE GESTÃO PARA RESULTADOS • Sistema...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Alinhamento das Normas ISO 10015:2001 para Auditoria e Certificação

Centro: Integração Escola de Negócios

APRESENTAÇÃO A ênfase no conhecimento de conceitos e requisitos da ISO 10015 e o atendimento ao conceito de competências exigidas pela ISO 9001:2008 exigem do gestor a integração desses conhecimentos na construção de uma aplicação prática, pois as ISO’s...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Jogos e Metodologias para Desenvolver Pessoas - On Line

Centro: Integração Escola de Negócios

• Conhecer metodologias e recursos que potencializam os resultados dos programas de treinamento e desenvolvimento • Como e quando utilizar as metodologias • Analisar os direcionadores de escolha • Analisar situações e discutir alternativas • Refletir...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Online

Curso de Avaliação de Resultados das Ações de RH

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Compreender por que é importante realizar estudos de Impacto e de Retorno sobre Investimento das principais ações de RH. • Promover melhorias de processo e desempenho por meio de mensuração e avaliação de resultados de suas principais iniciativas...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Trainees: como Atrair, Desenvolver e Reter

Centro: Integração Escola de Negócios

• Ampliar o potencial de parceria de negócios existente em um programa eficaz de trainees. • Obter referencial teórico e ferramentas para estruturar e conduzir um programa que aumente o entrosamento entre as expectativas empresariais e as dos trainees. •...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Estratégias de Aprendizagem para Elaboração de Projetos de Treinamento

Centro: Integração Escola de Negócios

OBJETIVO • Conhecer as principais correntes teóricas de aprendizagem para alinhar as metodologias de seus programas de treinamento aos seus objetivos educacionais. • Compreender o impacto do modelo de treinamento nos resultados da aprendizagem. • Saber...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso - Práticas de Administração de Pessoal

Centro: SENAC - OSASCO

Práticas de Administração de Pessoal O participante aprende a realizar atividades de administração de pessoal mobilizando conhecimentos, habilidades e atitudes relacionadas com os diversos procedimentos da área como: admissão de empregados, jornada de...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso: Recrutamento e Seleção para gestores: formando uma equipe vencedora

Centro: Alertse Qualificação Profissional

Certicado Neste curso, o empreendedor/gestor aprenderá técnicas montar o perfil ideal, divulgar as oportunidades de forma correta, selecionar os candidatos para contratar os candidatos mais qualificados para a demanda da empresa Onde estão os talentos? Como recrutar...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Supervisão em Call Center com Ênfase na Gestão de Pessoas

Centro: Corporativa Brasil - Educação Empresarial

Curso Supervisão em Call Center "Com ênfase na Gestão de Pessoas para o potencializar resultados" APRESENTAÇÃO Os supervisores de call center devem assumir o papel de verdadeiros gestores de pessoas, visto...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Avaliação de Desempenho Focada em Competências

Centro: Corporativa Brasil - Educação Empresarial

Orientações a avaliadores e avaliados. A importância da avaliação. Os papeis de avaliadores e avaliados. Avaliação como ferramenta de Desenvolvimento de pessoas. Tipos de avaliação. O que é competência. Como Mapear Competências. Como Mensurar competências....

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Liderança com Ênfase na Gestão de Pessoas

Centro: Corporativa Brasil - Educação Empresarial

Curso Liderança Focada na Gestão de Pessoas APRESENTAÇÃO Para que um líder possa ter sucesso é necessário que ele combine habilidades técnicas, humanas e conceituais. Os verdadeiros líderes aplicam diferentes estilos de liderança, pois, primeiro ele deve analisar...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Muito Além da Hierarquia

Centro: Integração Escola de Negócios

Curso de Muito Além da Hierarquia Pedro Mandelli apresentará os novos conceitos e ferramentas de gestão, onde o executivo assume responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento e da sua equipe, num processo de valorização e crescimento pessoal e profissional....

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Desenvolvimento de Assistentes Sociais no Contexto Corporativo

Centro: Integração Escola de Negócios

Curso de Desenvolvimento de Assistentes Sociais no Contexto Corporativo OBJETIVO • Conhecer uma abordagem diferenciada sobre o Serviço Social, que contribua para o reposicionamento da imagem do Serviço Social e do Assistente Social nas organizações. • Aprender...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Normas e Procedimentos em Gestão de Pessoal - Legislação Atualizada - NPGP

Centro: ESAD - Escola de Administração e Negócios

NPGP - CURSO DE NORMAS E PROCEDIMENTOS EM GESTÃO DE PESSOAL, DE ACORDO COM LEGISLAÇÃO ATUALIZADA O curso oferece conhecimentos necessários para a correta aplicação das normas e procedimentos inerentes às concessões de aposentadorias e pensões face às mudanças...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

Curso de Técnicas de Avaliação de Desempenho

Centro: Univille - Universidade da Região de Joinville

Curso de participação. Fornecer subsídio para a avaliação do desempenho na função ou tarefa atribuída ao profissional, no período considerado, assim como sua contribuição para o cumprimento da missão da organização. Sensibilizá-los para o uso do sistema como instrumento...

Categoria: Gestão de Pessoas

Modalidade: Presencial

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Cursos de Gestão de Pessoas em Brasil