Curso Técnico em Gestão Empresarial

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Escola Técnica Rezende - Rammel

Análisis de educaedu

Mônica Almeida

Curso Técnico em Gestão Empresarial

• Modalidade
  O curso é presencial.
• Duração
  Consulte a ETRR.
• Certificado oficial
  Os estudantes receberão o diploma.
• Considerações
  O curso da ETRR visa passar para o aluno conhecimentos técnicos e estratégicos de gestão de recursos, realizando o planejamento organizacional com o objetivo de melhorar o desempenho das empresas. O aluno que fizer o curso técnico terá uma formação generalista e holística, com ênfase nas características de inovação e empreendorismo, e aprenderá a analisar as oportunidades do mercado, tomar decisões, a realizar atividades administrativas, controlar processos produtivos, criar planilhas.
• Dirigido a
  Qualquer pessoa com diploma do Ensino Médio.
• Área de atuação
  O profissional poderá efetuar atividades administrativas em diversas áreas de empresas, coordenando, gerenciando equipes.

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• Conteúdo
  Curso Técnico em Gestão Empresarial
  O compromisso do curso é formar um profissional para a carreira técnica ou gerencial em todos os níveis de uma organização, seja pública ou privada, capacitando-o a gerir recursos de toda ordem, mediante o exercício de um planejamento organizacional, com vistas à otimização de seus resultados. O curso não exige estágio, embora esta prática seja de extrema importância na formação profissional.
  
  O concluinte do Curso Técnico de Administração da Escola Técnica Rezende-Rammel tem como diferencial a formação do especialista com visão generalista, com uma perspectiva globalizada do mercado e suas tendências e uma visão holística de seus clientes internos e externos, tendo em sua prática profissional idéias inovadoras, empreendorismo, aceitação às mudanças, responsabilidade, criatividade, facilidade de dissiminação do conhecimento e conscientização da necessidade de aprimoramento contínuo.
  
  Competências Específicas
  

  • Identificar forças e fraquezas, oportunidades e ameaças no mercado de trabalho
  • Executar atividades administrativas e burocráticas para atender a demanda do mercado
  • Atender as solicitações de seus clientes internos e externos
  • Planejar tarefas rotineiras do departamento ao qual faz parte
  • Controlar processos produtivos, quanto aos padrões de qualidade, quantidade, tempo e custo
  • Coordenar programas de melhorias nos processos organizacionais Fazer relatórios diários dos processos produtivos e de manutenção da organização;
  • Controlar os recursos a serem repostos no almoxarifado;
  • Controlar os recursos a serem repostos no almoxarifado
  • Alocar recursos humanos nos setores adequados, através do processo de recrutamento, seleção, treinamento e admissão;
  • Fazer planilhas financeiras de contas à pagar e receber da organização.

  
  
  
  

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