Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos

Centro:

Uniplan - Centro Universitário Planalto do Distrito Federal
Método:

Presencial
Locais disponíveis:

Asa Sul
Tipo:

Graduação
Preço:

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Opiniões:
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Igor Moreira

Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos

Modalidade

Curso realizado no formato presencial.
Duração

A formação dura 2 anos.
Certificado oficial

A instituição oferece um diploma de Graduação.
Considerações

O Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos promovido pela Uniplan - Centro Universitário Planalto do Distrito Federal é ministrado no formato presencial. A formação tem como objetivo capacitar profissionais com habilidades técnicas em gerenciamento de pessoas nas organizações. Ao longo da formação o aluno aprende sobre abordagens que objetivam a melhorar a produtividade e desempenho de funcionários.
Dirigido a

Curso voltado a pessoas com ensino médio completo e interesse em gerenciar pessoas e equipes.
Área de atuação

As vagas para essa profissão se dão em departamentos de RH das empresas, área administrativa e gerencial, além de empresas exclusivamente de Recursos Humanos.

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Comentários sobre Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos - Presencial - Asa Sul - Brasília Distrito Federal

Objectivos

O Curso de Gestão de Recursos Humanos tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização, tornando-o competente para atuar nos diversos subsistemas que integram a área de Recursos Humanos das empresas.
Conteúdo

Atividades Principais

    * Supervisionar áreas de recrutamento e seleção, de análise e descrição de cargos, de administração de salários, de treinamento e desenvolvimento e de serviço social.
    * Analisar o mercado da mão-de-obra.
    * Utilizar as diferentes formas de recrutamento de pessoal e os critérios do processo de seleção.
    * Executar práticas no processo de avaliação de desempenho na empresa, visando a melhorar a performance do colaborador, por meio de treinamento ou movimentação interna.
    * Lidar com equipes de trabalho e administrar conflitos.
    * Diagnosticar a necessidade de melhorar o nível de satisfação dos colaboradores/clientes.
    * Analisar, interpretar e articular dados e informações, de acordo com a cultura da empresa, para que seus colaboradores estabeleçam a sinergia e contribuam para os objetivos desta.
    * Representar a empresa junto às entidades de classe.

Mercado de Trabalho

    * Gerente de Recursos Humanos.
    * Supervisor de Recrutamento e Seleção, de Cargos e Salários, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.
    * Analista de Cargos e Salários, de Recrutamento/Seleção, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.
    * Técnico de Recrutamento e de Treinamento em Cargos e Salários.
    * Assistente de Departamento de Pessoal.

Matriz Curricular

Administração de Cargos e Salários
Atividades Complementares
Avaliação de Desempenho
Comunicação Empresarial
Contabilidade
Desenvolvimento de Recursos Humanos
Desenvolvimento Sustentável
Dinâmica das Relações Interpessoais
Economia e Mercado
Estatística Aplicada
Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial
Fundamentos de Administração
Gerenciamento de Pessoas
Língua Brasileira de Sinais (Optativa)
Matemática Aplicada
Matemática Financeira
Modelos de Liderança
Planejamento Estratégico
Plano de Negócios
Projeto Integrado Multidisciplinar I
Projeto Integrado Multidisciplinar II
Projeto Integrado Multidisciplinar III
Projeto Integrado Multidisciplinar IV
Recursos Materiais e Patrimoniais
Saúde e Segurança no Trabalho: Benefício e Assistência Social
Sistemas para Operações de Recursos Humanos
Suprimento de Mão de Obra
Técnicas de Informática
Técnicas de Negociação
Treinamento e Desenvolvimento

Carga Horária: 1.600 horas

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Opiniões (1)

Professores (4)

Atendimento ao aluno (4)

Programa de ensino (4)

Material (3)

Instalações (3)

Kauê Sidarta

Ótimo.

Professores

Atendimento ao aluno

Programa de ensino

Material

Instalações

Eu adorei o curso de graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Uniplan. Foi fundamental para a minha qualificação ao entrar no mercado de trabalho.

Kauê Sidarta

Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos - Marzo 2012