Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Semi-presencial

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UNIJORGE - Centro Universitário Jorge Amado

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• Conteúdo
  Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
  
  Duração: 2 anos
  Carga Horaria: 1.600 h
  Campus:  Alagoinhas – Centro, Alagoinhas – Shopping Laguna, Barra do Gil, Camaçari, Candeias, Cruz das Almas, Euclides da Cunha, Feira de Santana - Centro, Feira de Santana - Ponto Central, Gandu, Ilhéus, Jequié, Lauro de Freitas - Av. Luiz Tarquínio, Maracás, Porto Seguro, Salvador - Cajazeiras, Salvador - Horto, Salvador - Itaigara, Santo Amaro, Simões Filho, Vitória da Conquista - Candeias.
  
  Apresentação
  
  Objetivo do curso
  
  Promover a qualificação acadêmica do tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, em nível de excelência, e desenvolver as competências técnicas e comportamentais exigidas no campo do trabalho. Este profissional poderá atuar nos níveis táticos e estratégicos para atender as demandas empresariais e/ou tornar-se empreendedor do seu próprio negócio, assim como, realizar as ações dos diversos subsistemas de recursos humanos, tais como, recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, clima e cultura organização e treinamento e desenvolvimento.
  
  Perfil do Egresso
  
  O egresso do CST em Gestão de Recursos Humanos, por meio do desenvolvimento e implementação de estratégias, tecnologias e práticas de gestão de pessoas, deve contribuir para a transformação das organizações em que atuam, agindo de forma ética, em prol da criação dos meios que deem sustentabilidade aos negócios, de modo a fortalecer as relações interpessoais nos ambientes empresariais, através da promoção da saúde e do bem-estar dos profissionais envolvidos. Esse gestor de Recursos Humanos será resultante de uma formação que busca preparar indivíduos críticos, socialmente comprometidos e engajados com desenvolvimento humano e socioeconômico local, nacional e internacional.
  
  Na graduação a distância da Unijorge, o aluno conta com o apoio de um ambiente virtual para aprendizagem que oferece todo o conteúdo necessário para o processo de formação profissional, com professores tutores virtuais, plataformas de interação, roteiro de estudos, biblioteca virtual com mais de 10 mil títulos e um sistema de avaliação multiplataformas.
  
  Informações de Regulamentação
  
  Ato de criação: Portaria MECNº 78 de 02/06/2008 - D.O.U. em 03/06/2008
  
  Ato regulatório: Reconhecimento - Portaria Nº 42, de 14 de fevereiro de 2013
  
  Ato regulatório - Renovação de Reconhecimento: Portaria MEC Nº 274 de 03/04/2017 - D.O.U. em 04/04/2017
  
  CC(Conceito do Curso / MEC): Nota 4
  CPC(Conceito Preliminar do Curso/MEC): Nota 4
  
  Grade Curricular
  
  Disciplina / Carga Horária
  
  1° Semestre
  

  • Empreendedorismo - 80h
  • Fundamentos de Gestão Empresarial - 80h
  • Gestão Estratégica de Pessoas - 80h
  • Gestão por Competências - 80h
  • Teorias da Personalidade - 80h

  
  2° Semestre
  

  • Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho - 80h
  • Endomarketing - 80h
  • Gestão de Cargos, Carreiras e Desempenho Humano - 80h
  • Motivação, Liderança e Gestão de Equipes - 80h
  • Gestão Empresarial e Desenvolvimento Sustentável - 80h

  
  3° Semestre
  

  • Coaching e Mentoring - 80h
  • Estratégia de Negociação - 80h
  • Gestão da Cultura e do Clima Organizacional - 80h
  • Recrutamento e Seleção - 80h
  • Ética e Responsabilidade Social - 80h

  
  4° Semestre
  

  • Dinâmica de Grupo e Business Game - 80h
  • Relações Trabalhistas e Sistemas de Informações em Recursos Humanos - 80h
  • Remuneração e Benefícios - 80h
  • Treinamento & Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento - 80h
  • Optativa - 80h

  
  Disciplinas Optativas:
  
  

  • Economia Internacional e Comércio Exterior: 80h
  • História e Ensino da Cultura Afrobrasileira e Indígena: 80h
  • Educação em Direitos Humanos: 80h
  • História e Ensino da Cultura Afrobrasileira-Indígena: 80h
  • Língua Brasileira de Sinais (Libras): 80h
  • Educação e Saúde Ambiental: 80h

  
  Carga Horária Total: 1.600h

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