Curso Monográfico em Desenvolvimento do RH como Vantagem Competitiva – Versão Brasil.
O Que é um Curso Monográfico?
Os cursos monográficos se destacam por sua eficácia garantida pela qualidade e metodologia.
Este programa fornece uma forma de aprendizagem teórica e prática em áreas muito específicas, que são destinadas a profissionais que precisam expandir seus conhecimentos e habilidades de uma forma flexível, rápida e prática para o seu desenvolvimento profissional imediato.
Duração: Até 12 Meses
Titulação:
- Certificados Curso Monográfico
- Certificado de Curso Monográfico IMF BS
Carga Horaria: 270hs
Idioma: Português
Modalidade: Online
Requisitos de Acesso:
Não há necessidade de formação específica.
Direcionado a:
Profissionais e graduados que desejam ocupar cargos de responsabilidade em consultoria técnica e de gestão na área de Recursos Humanos.
Objetivos:
- Gerenciar o desenvolvimento dos Recursos Humanos da empresa para obter uma melhora permanente do desempenho dos colaboradores.
- Aprender a interpretar os resultados da avaliação de desempenho e desenhar um plano de intervenção adequado.
- Utilizar as ferramentas de Recursos Humanos destinadas a obtenção de uma maior eficiência da organização.
Metodologia:
•
Modalidade Online:
Todo conteúdo estará disponível no campus virtual 24hs por dia, 7 dias por semana.
O IMF dispõe de uma inovadora plataforma virtual para formação à distância, onde alunos e empresas poderão:
- Acessar o programa,
- Acessar as ferramentas acadêmicas,
- Acessar recursos didáticos,
- Consultar os conteúdos,
- Receber auxílio do tutor.
Programa:
Módulo 1 Avaliação do Desempenho
• Introdução
• Finalidade da avaliação
• Barreiras ao sistema de avaliação
• A função de recursos humanos e a avaliação
• O processo de avaliação
• Abordagem da avaliação da produtividade
• Os critérios de avaliação
• Os métodos de avaliação
• O questionário de avaliação
• A implantação do sistema de avaliação
• A entrevista de avaliação
• Os controles da avaliação
Módulo 2 Formação
• Introdução
• Plano de formação. Objetivos, metodologia de implantação, análise do plano estratégico
• A análise e a avaliação da formação desenvolvida
• Definição da política do plano de formação
• Diagnóstico das necessidades
• Definição do plano de formação
• Projeto de ações de treinamento de e desenvolvimento do plano estratégico
• Acompanhamento e avaliação do plano
Módulo 3 Política de Remuneração e Sistemas de Compensação
• Introdução
• Objetivos
• Função das compensações
• Políticas para a estruturação do sistema salarial
• Elementos do sistema de remuneração
• Remuneração baseada no posto
• Remuneração baseada no desempenho
• Situação empresarial: sistema de incentivos em rede de hipermercados
Módulo 4 Comunicação
• Introdução
• Processo e tipos de comunicação
• As barreiras da comunicação
Módulo 5 Liderança e Motivação
• Liderança e motivação
• Liderança: definição
• Perfil do líder
• Estilos de liderança
• Empowerment
• Motivação e comportamento
• Teorias da motivação
• A satisfação no trabalho
• Técnicas de motivação
• Gestão do clima organizacional
• O marketing interno
Recursos didáticos:
Ver anexo 1.
Avaliações:
- Auto avaliações online
- Avaliação final online para a obtenção dos títulos (3 tentativas), deve ser agendada com antecedência na secretaria acadêmica.
- (recomendado um prazo mínimo de 2 meses a contar da data da matrícula)
Bolsas de estudo:
1- curricular e acadêmica: até 70% de acordo com análise.
2- desempregados: até 70% de acordo com análise.
3- mulheres: até 70% de acordo com análise.
Descontos:
Ex aluno:
1- seminários
-ex aluno de curso monográfico: 10%
-ex aluno de especialização: 20%
-ex aluno de master: 30%
2-missões
-ex aluno de curso monográfico: 10%
-ex aluno de especialização: 20%
-ex aluno de master: 30%
3- cursos monográficos
-ex aluno de curso monográfico: bolsa de 70%.
-ex alunos de especialização: bolsa de 70%.
-ex aluno de master: bolsa de 70%.
4- especialização
-ex aluno de curso monográfico: bolsa de 70%.
-ex alunos de especialização: bolsa de 70%.
-ex aluno de master: bolsa de 70%.
5-masters
-ex aluno de curso monográfico: bolsa de 70%.
-ex alunos de especialização: bolsa de 70%.
-ex aluno de master: bolsa de 70%.
Aluno indicado:
1- seminários – desconto adicional de 3%.
Desconto válido somente para pagamento parcelado, cumulativo para bolsas.
2- missões – desconto adicional de 5%.
Desconto válido somente para pagamento parcelado, cumulativo para bolsas.
3- cursos monográficos – desconto adicional de 5%.
Desconto válido somente para pagamento parcelado, cumulativo para bolsas.
4- especialização – desconto adicional de 5%.
Desconto válido somente para pagamento parcelado, cumulativo para bolsas.
5- master – desconto adicional de 5%.
Desconto válido somente para pagamento parcelado, cumulativo para bolsas.
Opcionais:
Contate-nos para mais informações sobre política de bolsas e descontos.
Particularidades deste Programa:
- Plano internacional de Bolsas
- 7 Filiais na Espanha e presença Internacional em 6 países
- Quadro acadêmico de prestígio e de professionais reconhecidos em atividade
- + 90.000 alunos e 5.000 empresas formadas
- Tutorias ilimitadas com seus professores
- Campus Virtual
