Curso Liderança e Gestão de Pessoas

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  Liderança e Gestão de Pessoas
   
  Objetivos:
  
  Proporcionar aos participantes conhecimento prático e metodológico para aplicação da abordagem contemporânea de Gestão de Pessoas e contribuir para a formação de profissionais criativos, atualizados e dinâmicos.
  
  Difundir conceitos e técnicas de gestão, de forma a contribuir para o relacionamento interpessoal, facilitar o trabalho em equipe e a comunicação pessoal e profissional.
  Estimular e conduzir a Autoliderança e a liderança estratégica.
  
  Público Alvo:
  
  Gestores, supervisores, coordenadores, assessores, assistentes, profissionais administrativos, empresários de micro, pequenas e médias empresas que desejam se atualizar em Gestão de Pessoas.
  
  Programa – Gestão de Pessoas
  
  Módulos
  
  I: Autoconhecimento
  Objetivo: Autoanálise para identificar e/ou reforçar as competências de liderança.
  - Autoestima
  - Autorespeito
  - Autovalor
  - Missão e valores
   
  II: Liderança
  Objetivo: Caracterizar conceitos e tipos de liderança e propiciar a reflexão dos participantes.
  - Conceitos de liderança
  - Líder como pessoa
  - Motivação
  - Identificação do seu perfil de liderança
   
  III: Foco em pessoas
  Objetivo: Desenvolver competências da equipe para a gestão de pessoas
   - Desenvolvimento de Pessoas
  - Feedback
  - Gestão de Pessoas
  - Gestão de mudanças
   
  IV: Gestão da emoção
  Objetivo: Estimular e conduzir a autoliderança.
  - Controle da emoção
  - Como lidar com a pessoa e sua emoção
  - Ressignificação
  - Armadilhas da mente
   
  Metodologia: Interativa e Dialógica
  Carga Horária: 12 horas
   
  Professor: Psicólogo e Coaching, com foco em Gestão da Emoção.
   
  No início o aluno receberá apostila do curso e ao término certificado com CNPJ da empresa.

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