Curso Entrevista de Seleção por Competências

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Comentários sobre Curso Entrevista de Seleção por Competências - Presencial - Curitiba - Paraná

• Objectivos
  Aprimorar conhecimentos sobre o conceito de competências na seleção de pessoal, identificar quais destas devem ser avaliadas em cada função ou cargo e tornar-se apto a aplicar a técnica de entrevista por competências, para tornar o processo seletivo mais eficaz e assertivo.
• Conteúdo
  1. Conceito de entrevista com foco em competências;
  2. Vantagens da entrevista baseada em competências;
  3. Perfil do entrevistador;
  4. Conceito de Competência (CHA);
  5. Mapeamento de Competências: competências comportamentais, competências técnicas e competências organizacionais;
  6. Definição dos Indicadores de competências comportamentais e informações complementares para definição do perfil;
  7. Planejamento da entrevista;
  8. Elaboração de perguntas com foco nas competências comportamentais exigidas no perfil da vaga;
  9. Exemplos de perguntas praticadas em entrevista por competências;
  10. Métodos de coleta de informação durante a entrevista: observação e investigação;
  11. Como desmembrar e analisar as respostas dos candidatos;
  12. Como avaliar e identificar potenciais;
  13. Como elaborar e apresentar  laudos para o solicitante;
  14. Exercícios/simulações de todas as etapas.

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos