Comentários sobre Curso em Liderando Equipes e Otimizando Resultados - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo
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Objectivos
• Desenvolver a liderança com a aplicação de técnicas e conscientização do potencial da produtividade profissional, por meio de instrumentos como: motivação, habilidades na comunicação e no relacionamento interpessoal e técnicas de liderança de pessoas e situação.
• Demonstrar a importância do trabalho em equipe para atingir a sinergia organizacional e aplicação da criatividade para conduzir e formar times vencedores.
• Aprender como o líder pode gerenciar de forma pró-ativa as mudanças geradas em momentos de crises.
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Dirigido a
Empresários, diretores, gerentes, supervisores, líderes e pessoas que estejam em posição de decisão, em empresas públicas ou privadas.
Profissionais com vontade e/ou necessidade de se atualizar quanto a conceitos modernos de liderança, conscientes da importância dos fatores emocionais e da necessidade de motivação e criatividade para vencer as dificuldades do processo de mudança, do gerenciamento de empresas em um cenário de economia globalizada e concorrência agressiva.
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Conteúdo
1. LIDERANÇA E A EQUIPE DE TRABALHO
• Princípios de uma equipe de trabalho
• Trabalhar e motivar pessoas para serem competitivas
• Desenvolvimento de habilidades e técnicas
• O comprometimento de todos nos objetivos da empresa
• A disciplina para atingir os objetivos
• Espírito de equipe – sintonia das energias
2. LIDERANÇA E AS HABILIDADES DA GERÊNCIA
• Comunicação – abrindo portas para o relacionamento
• Motivação – fazendo as pessoas agirem
• Liderança de situações e pessoas
• Tomada de decisão – individual e grupal
• Uso do tempo – imposto e autogestão
• Delegação – princípios e técnicas
• Participação e espírito de corpo
• Criatividade para o dia a dia e soluções de problemas
• Autodesenvolvimento – pessoal e profissional
3. LIDERANÇA, PRODUTIVIDADE E COMPETITIVIDADE
• A produtividade individual determina a produtividade da equipe que determina a produtividade da organização
• A sinergia das equipes
• Exercício: você é competitivo?
• O que torna as pessoas competitivas e produtivas
• Como desenvolver a sua competitividade
4. TRANSFORMAÇÃO – A LIDERANÇA EFICAZ
• As fontes de insatisfação e inércia
• Otimizando os relacionamentos
• Os níveis de produtividade atual X ideal
• O potencial de desempenho a desenvolver
5. LIDERANÇA DE SITUAÇÃO E PESSOAS
• A liderança a partir de objetivos
• Influenciar comportamentos de pessoas
• Gerência – tipo de liderança
• O poder pessoal, liderança natural e poder de posição
• Liderança situação e pessoas
• O estilo do líder e a maturidade dos liderados
• Exercício: Aplicação da liderança de situações e pessoas
6. A LIDERANÇA, A MOTIVAÇÃO E A COMUNICAÇÃO
• Conhecendo-se melhor para motivar pessoas
• Reprogramando-se para o sucesso
• Mudança de atitude e de linguagem
• Os 5 níveis de comunicação
• Como trabalhar bem as emoções
7. LIDERANÇA E CRIATIVIDADE
• A criatividade como agente de estímulos
• Momentos de criatividade
• O pensamento lateral
• Criação verbal e criação espontânea
• Utilizando a criatividade no seu dia a dia
• Exercícios de criatividade
8. BENCHMARKING DE LIDERANÇA
• Conceito de benchmarking
• Como aplicar benchmarking
9. PROJETO DE VIDA PROFISSIONAL E PESSOAL
• Estabelecendo os objetivos e metas
• Buscando os métodos para atingir os objetivos
• A energia para aproveitar as oportunidades
• A criatividade para superar os obstáculos
• Exercícios: objetivo, método, energia e criatividade
