Curso de Práticas das Rotinas Administrativas

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Comentários sobre Curso de Práticas das Rotinas Administrativas - Presencial - Fortaleza - Ceará

  • Conteúdo
    Apresentação
    Esse curso visa capacitar os participantes para executarem tarefas administrativas, compreendendo o funcionamento da empresa como um todo, assumindo sua responsabilidade de organizador e gerenciador de dados.
     
    Objetivo
    Proporcionar aos participantes o aprimoramento nas rotinas administrativas em uma organização.
     
    A quem se destina
    Estudantes de Administração, Assistentes e Auxiliares Administrativos que queiram se aperfeiçoar nas rotinas diárias do setor, e pessoas que tenham interesse em ingressar na área.
     
    Metodologia
    Aulas expositivas e práticas, com preenchimentos de impressos/formulários.
     
    Conteúdo Programático
     
     
    CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
     
    1. Funções do  Administrador
    1.1. Conceito

    2. Gerenciando o Tempo

    2.1. Fatores que causam desperdício de tempo
    2.2. Estabelecer Prioridades

    3. Tipos de Empresas
    3.1. Individual
    3.2. Sociedade Comercial
    3.3. Sociedade Anônima

    4. Organograma
    4.1. Conceito
    4.2. Objetivos

    5. A Comunicação na Empresa
    5.1. Tipos de Comunicação

    6. Técnicas de Arquivamento
    6.1. Tipos de Arquivo
    6.2. Guarda de Documentos

    7. Reuniões Empresariais
    7.1. Objetivo de Reuniões
    7.2. Tipos de Reuniões

    8. Departamento Administrativo
    8.1. Recursos Humanos: Recrutamento, Seleção, Entrevista,Treinamento, Desenvolvimento e Benefícios

    9. Departamento Comercial
    9.1. Compras
    9.2. Estoque
    9.3. Vendas
    9.4. Marketing

    10. Departamento Financeiro
    10.1. Tesouraria
    10.2. Cobrança
    10.3. Contas a pagar e a Receber
    10.4. Títulos de Créditos: Cheque, Nota Promissória, Boleto Bancário, Cartão de Crédito/Débito, TED,DOC, Duplicata,Fatura, Notas Fiscais ao Consumidor,Cupom Fiscal,Prestação de Serviços Nota Fiscal  Modelo 1
    10.5. Noções Sobre Impostos
    10.5.1. ICMS
    10.5.2. IPI
    10.5.3. ISSQN
    10.5.4. PIS

    11. Redação Comercial
    11.1. Carta Comercial
    11.2. Memorando
    11.3. Circular
    11.4. Declaração
    11.5. Atestado
    11.6. Relatório
    11.7. Telegrama
    11.8. Fax
    11.9. E-mail

    12. Redação Oficial
    12.1. Ofício
    12.2. Requerimento
    12.3. Portaria
    12.4. Edital
    12.5. Comunicado
    12.6. Parecer

    PERÍODO
    05 a 16/12/11 .
    Encontros: segunda a sexta, das 18h30 ás 21h30. 
    Participantes terão direito a: material de apoio e certificado de participação (no mínimo, 75% de freqüência para obter certificado).

    CARGA HORÁRIA
    30 horas-aula.
     
    INVESTIMENTO:
    R$ 220,00 – Taxa única
     Ofertamos desconto de *15% para (*Desconto não cumulativo, pagamento apenas à vista):
    - Clientes Controller
    - Contadores regulares com o CRC/CE
    - Associados SESCAP/CE
    - A partir de 4 inscrições da mesma empresa
     
    LOCAL DE REALIZAÇÃO:
    CONTROLLER DESENVOLVIMENTO E SERVIÇOS.

     
    PERFIL DO INSTRUTOR
    CARLOS ALBERTO CARNEIRO          
    Mestrando em Ciências da Educação na Universidade da Madeira-Portugal, especialista em Administração de Recursos Humanos, instrutor dos cursos de capacitação profissional em departamento de pessoal, práticas trabalhistas, previdenciárias e Tributárias, e rotinas administrativas do Centro de Treinamento e Desenvolvimento Controller. Professor dos cursos de extensão em rotinas do departamento de pessoal, práticas trabalhista, previdenciárias e tributárias, rotinas administrativas, legislação trabalhista, legislação previdenciária e etiqueta profissional e oratória da Unifor, e das disciplinas rotinas de administração de pessoal, segurança do trabalho e saúde ocupacional, gestão de convênio, contratos e terceirização do curso gestão de recursos humanos da Faculdade de Tecnologia Lourenço Filho. Consultor organizacional e administrativo de controles internos de pequenas e médias empresas e larga experiência na função de chefe de departamento de pessoal e recursos humanos  exercida nas empresas dos grupos de grande  porte J. Macedo, Abrahão Otoch e C.Rolim. 
     
    Informações Complementares:

    * A Controller Desenvolvimento se reserva a não realizar o curso em caso de não atingir o mínimo de inscrições necessárias para realização do mesmo. Nesse caso, o participante poderá optar pelo reembolso do valor pago que ocorrerá em até 72 horas ou crédito para outro curso ofertado pela empresa.

    * Nos casos de não comparecimento ou cancelamento de inscrições, aceitaremos apenas substituições, não fazemos reembolso ou concessão de crédito em hipótese alguma.
                                                                                
    * O fato do pagamento não garante a conquista do certificado. Para aquisição do mesmo, participante deverá ter 75% de frequência no referido curso.
     


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