Apresentação
Esse curso visa capacitar os participantes para executarem tarefas administrativas, compreendendo o funcionamento da empresa como um todo, assumindo sua responsabilidade de organizador e gerenciador de dados.
Objetivo
Proporcionar aos participantes o aprimoramento nas rotinas administrativas em uma organização.
A quem se destina
Estudantes de Administração, Assistentes e Auxiliares Administrativos que queiram se aperfeiçoar nas rotinas diárias do setor, e pessoas que tenham interesse em ingressar na área.
Metodologia
Aulas expositivas e práticas, com preenchimentos de impressos/formulários.
Conteúdo Programático
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Funções do Administrador
1.1. Conceito
2. Gerenciando o Tempo
2.1. Fatores que causam desperdício de tempo
2.2. Estabelecer Prioridades
3. Tipos de Empresas
3.1. Individual
3.2. Sociedade Comercial
3.3. Sociedade Anônima
4. Organograma
4.1. Conceito
4.2. Objetivos
5. A Comunicação na Empresa
5.1. Tipos de Comunicação
6. Técnicas de Arquivamento
6.1. Tipos de Arquivo
6.2. Guarda de Documentos
7. Reuniões Empresariais
7.1. Objetivo de Reuniões
7.2. Tipos de Reuniões
8. Departamento Administrativo
8.1. Recursos Humanos: Recrutamento, Seleção, Entrevista,Treinamento, Desenvolvimento e Benefícios
9. Departamento Comercial
9.1. Compras
9.2. Estoque
9.3. Vendas
9.4. Marketing
10. Departamento Financeiro
10.1. Tesouraria
10.2. Cobrança
10.3. Contas a pagar e a Receber
10.4. Títulos de Créditos: Cheque, Nota Promissória, Boleto Bancário, Cartão de Crédito/Débito, TED,DOC, Duplicata,Fatura, Notas Fiscais ao Consumidor,Cupom Fiscal,Prestação de Serviços Nota Fiscal Modelo 1
10.5. Noções Sobre Impostos
10.5.1. ICMS
10.5.2. IPI
10.5.3. ISSQN
10.5.4. PIS
11. Redação Comercial
11.1. Carta Comercial
11.2. Memorando
11.3. Circular
11.4. Declaração
11.5. Atestado
11.6. Relatório
11.7. Telegrama
11.8. Fax
11.9. E-mail
12. Redação Oficial
12.1. Ofício
12.2. Requerimento
12.3. Portaria
12.4. Edital
12.5. Comunicado
12.6. Parecer
PERÍODO
05 a 16/12/11 .
Encontros: segunda a sexta, das 18h30 ás 21h30.
Participantes terão direito a: material de apoio e certificado de participação (no mínimo, 75% de freqüência para obter certificado).
CARGA HORÁRIA
30 horas-aula.
INVESTIMENTO:
R$ 220,00 – Taxa única
Ofertamos desconto de *15% para (*Desconto não cumulativo, pagamento apenas à vista):
- Clientes Controller
- Contadores regulares com o CRC/CE
- Associados SESCAP/CE
- A partir de 4 inscrições da mesma empresa
LOCAL DE REALIZAÇÃO:
CONTROLLER DESENVOLVIMENTO E SERVIÇOS.
PERFIL DO INSTRUTOR
CARLOS ALBERTO CARNEIRO
Mestrando em Ciências da Educação na Universidade da Madeira-Portugal, especialista em Administração de Recursos Humanos, instrutor dos cursos de capacitação profissional em departamento de pessoal, práticas trabalhistas, previdenciárias e Tributárias, e rotinas administrativas do Centro de Treinamento e Desenvolvimento Controller. Professor dos cursos de extensão em rotinas do departamento de pessoal, práticas trabalhista, previdenciárias e tributárias, rotinas administrativas, legislação trabalhista, legislação previdenciária e etiqueta profissional e oratória da Unifor, e das disciplinas rotinas de administração de pessoal, segurança do trabalho e saúde ocupacional, gestão de convênio, contratos e terceirização do curso gestão de recursos humanos da Faculdade de Tecnologia Lourenço Filho. Consultor organizacional e administrativo de controles internos de pequenas e médias empresas e larga experiência na função de chefe de departamento de pessoal e recursos humanos exercida nas empresas dos grupos de grande porte J. Macedo, Abrahão Otoch e C.Rolim.
Informações Complementares:
* A Controller Desenvolvimento se reserva a não realizar o curso em caso de não atingir o mínimo de inscrições necessárias para realização do mesmo. Nesse caso, o participante poderá optar pelo reembolso do valor pago que ocorrerá em até 72 horas ou crédito para outro curso ofertado pela empresa.
* Nos casos de não comparecimento ou cancelamento de inscrições, aceitaremos apenas substituições, não fazemos reembolso ou concessão de crédito em hipótese alguma.
* O fato do pagamento não garante a conquista do certificado. Para aquisição do mesmo, participante deverá ter 75% de frequência no referido curso.