CURSO DE PERSUASÃO E INFLUÊNCIA
Datas: 26 de julho de 2012 - SP
Horário: 8h30 ás 17h30
Carga Horária: 8 horas
Investimento: R$ 620,00
* Inclui todo o material didático necessário, certificado e coffee-break.
IN COMPANY
Os treinamentos Paidéia também podem ser realizados no formato in company, e customizados de acordo com suas necessidades.
Programa
- Por que é importante ser persuasivo?
- Conceitos de Persuasão, Influência e Manipulação;
- Persuadir, Influenciar e Manipular: Diferenças e Semelhanças;
- Como fazer amigos e influenciar pessoas;
- SUCESSO – 85% capacidade de relacionamento e 15% capacidade técnica;
- Como persuadir pessoas com diferentes tipos de personalidade;
- Que argumentos evitar;
- Ética nos processos de persuasão.
Princípios da Persuasão
- Amizade;
- Reciprocidade;
- Consistência;
- Autoridade;
- Validação Social;
- Raridade.
Como aumentar seu poder Persuasão
- Imagem
- Conhecimento
- Confiança
- Credibilidade
- Comunicação
- Persistência
- Benefícios
- Motivação
- Visibilidade
- Silêncio
- Como persuadir pessoas com diferentes tipos de personalidade;
- A importância da network.
Ministrado por: Eduardo Ribeiro Fundador e Primeiro Reitor da Universidade do Hambúrguer do McDonald´s no Brasil, a qual se tornou centro de excelência e referência em treinamento para toda a América Latina e Portugal.
Mestre em RH pela PUC-SP. Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela USP. Especialista em Estratégia de RH pela Michigan Business School.
Professor em MBA´s Corporativos de Gestão de Empresarial pela UFRJ e PUC, Professor na Pós-Graduação da Fundação Armando Álvares Penteado – FAAP.
Consultor empresarial , professor e palestrante para empresas e universidades como: UNILEVER, Whirlpool, VALE, Bob´s, Prosegur, BASF, Grupo Pão de Açúcar, Atlas Schindler, UNILEVER, Queiroz Galvão, HONDA, TELEFÒNICA , FININVEST, Hipercard, VOTORANTIM, PHILIPS, Tegma, VIVO, BIC nas áreas de Negociação, Influência e Persuasão, Criatividade e Inovação, Comunicação, Coaching e Feedback, Atendimento ao Cliente, Liderança e Trabalho em Equipe, Gestão de Mudanças, Efetividade Pessoal, Técnicas de Apresentação e Facilitação.