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Curso Liderança no Chão de Fábrica
Desenvolvendo a Visão de Excelência no Chão de Fábrica
APRESENTAÇÃO
O grande desafio de qualquer organização industrial é como manter a qualidade, produtividade e baixo custo, pois estes fatores essenciais para a competitividade do setor.
Porém, para se alcançar êxito nesta difícil tarefa, precisamos do engajamento de nossos operários e o papel do líder de chão de fábrica é fundamental, pois, é através dele que podemos envolver as pessoas no processo de melhoria contínua.
Neste sentido o chão de fábrica necessita de líderes, e não apenas meros "gerentes de pessoas" com apenas conhecimento técnico e conceitual. Precisamos desenvolver líderes com Competências, capazes de desenvolver pessoas e engajá-las no processo de melhoria contínua.
OBJETIVOS
-Contribuir para a formação de Líderes que atuam no chão de fábrica, levando-os a alcançar, com sua equipe, os objetivos da produção de forma eficiente e eficaz, solucionando problemas na fonte, contribuindo para a melhoria contínua.
-Ajudar no desenvolvimento de líderes capazes de gerar engajamento de seus operários para o alcance dos objetivos e políticas da qualidade.
PÚBLICO ALVO
Este curso é destinado a todas as pessoas que exercem ou desejam exercer algum tipo de Liderança no Chão de Fabrica, sejam eles: Gerentes, Encarregados, Líderes, Supervisores, Coordenadores entre outros. O conteúdo é aplicável a empresas de todos os tamanhos e nacionalidades.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
EVOLUÇÃO DA LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA
-Discussão inicial: apresentação do filme "Tempos Modernos"
-Teorias da Administração e suas contribuições para a liderança fabril de hoje
-Efeitos negativos da administração da "engrenagem e suas peças" nos dias atuais -Influencias da concorrência e escassez de mão-de-obra qualificada no perfil do líder de chão de fábrica
-O chão de fábrica: seu significado e importância.
ENTENDENDO A ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA
-Pensamento sistêmico do líder
-A organização como um sistema aberto
-Características de um sistema aberto
-Sistemas existentes na organização
-Como desenvolver líderes com visão estratégica.
CHEFIA E GERENCIAMENTO
-O que é ser chefe: conceitos e definições
-Tipos de Chefia: Legal, de Fato, Legal e de Fato
-Como ser um bom Chefe
-Chefe ou Líder
-O que é Gerenciar?
-Papeis Gerenciais - Habilidades Gerenciais
-Gerenciamento contribuindo para eficácia da organização
-Chefe, Gerente ou Líder?
O LÍDER DE CHÃO DE FÁBRICA E A GESTÃO DE PESSOAS
-O que é gestão de pessoas e sua importância no chão de fábrica - De quem é o papel de Gestor de Pessoas - O papel do RH para sucesso da liderança no chão de fábrica - -Lideres no chão de fábrica: gestores de pessoas.
LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA
-O líder e a visão estratégia no chão de fábrica
-Como disseminar e implementar as diretrizes estratégicas no chão de fábrica
-Como desenvolver uma cultura de excelência no chão de fábrica.
LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA
-A importância da liderança no chão de fábrica: Conceitos e Estilos de liderança -Administração de Conflitos
-Liderança Eficiente ou Eficaz
-Formando Sucessores
-O líder que cuida dos seus operário: garantindo a segurança no trabalho. O chão de fábrica orientado ao cliente: o chão de fábrica produzindo satisfação através de sua relação com clientes externos e internos
-Liderando pessoas para melhoria contínua
-Desenvolvendo competências dos operários: o papel do líder e pessoal de apoio no desenvolvimento das competências
-Instrução na condução do trabalho
-Acompanhamento do treinando no chão de fábrica
-Solução de problemas no chão de fábrica: A importância do envolvimento de todos na solução de problemas.
MOTIVAÇÃO: INCENTIVANDO PESSOAS
Motivação e as necessidades humanas: o que motiva as pessoas
-O que leva as pessoas a permanecerem na empresa
-O que é motivação Motivação como combustível para produtividade: Como contribuir para a motivação da equipe.
-Como fornecer feddback adequado no chão de fábrica.
PALESTRANTE
Márcio Silva, business consultant training da Corporativa Brasil, Professor do curso de pós-graduação do ICTQ – Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial – consultor de Treinamento & Desenvolvimento, Call Center e Planejamento Estratégico, consultor da Qualidade ISO 9001, palestrante há mais de 10 anos nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas, Motivação, Gestão de Clientes & Atendimento, Call Center e Contact Center, Vendas, e Planejamento Estratégico. Jurado do Prêmio Nacional de Telesserviços 2011. Autor do livro “Clientes por Todos os Lados” pela Editora Diário (SP), e de diversos artigos publicados na mídia impressa e on-line, tendo como principais clientes: Cia de Canetas Compactor, FTD Editora, Metaal, H-Buster, Aliança Metalurgica, CELEPAR – Companhia de Informática do Estado do Paraná, Magazine Luiza, Serpro – Serviço de Processamento de Dados do Governo Federal, Deca S/A, C&A, LC Restaurantes, Grupo Águia Branca, Fiocruz, Grupo Tel Fretamento e Turismo, Industria J Serrano Textil, Grupo Guabi, entre outros.
INVESTIMENTO
Individual: R$ 620,00 (incluso: certificado, apostila, teste de liderança, check-list para gerenciamento no chão de fábrica e coffe-break).
-Sala climatizada, instalações modernas, coffee break, apostila do curso e certificado de participação.
Obs.: Corporativa Brasil reserva-se o direito de adiar o curso, havendo número insuficiente de inscrições; Depois da inscrição ser efetivada, não será aceito cancelamento, somente substituição de participante.
Horários: das 08:30 às 17:30
ATENÇÃO: VAGAS LIMITADAS A 15 PESSOAS POR TURMA
Um curso nota 10. Estudar liderança inovadora vai me ajudar a empreender o meu próprio negócio.
Anônimo
Curso de Liderança no Chão de Fábrica - Diciembre 2011
É importante para ter melhor desempenho profissional nas empresas.
Anônimo
Curso de Liderança no Chão de Fábrica - Octubre 2011
Eu achei o curso de Liderança Inovadora da Corporativa Brasil preparado para mim.
Rayane Kely
Curso de Liderança no Chão de Fábrica - Octubre 2011
O Curso de Liderança Inovadora da Corporativa Brasil é muito bom.
Ademar Dos Santos
Curso de Liderança no Chão de Fábrica - Octubre 2011