Curso de Liderança Inovadora e Gestão de Pessoas.
Agenda:
Local: Belo Horizonte
Data: 25/08/2014 - 26/08/2014
Horário: 08h30 às 17h30
Objetivo:
- Trabalhar a competência Liderança, alinhada aos processos de mudanças e da evolução empresarial, com visão sistêmica, criatividade, melhor comunicação, planejamento e fortalecimento do trabalho em equipe, desenvolvendo a capacidade proativa e empreendedora.
- Praticar metodologias e ferramentas que favoreçam a criatividade e inovação
- Instrumentalizar os participantes com metodologia que favoreçam os resultados da organização e aumente sua capacidade competitiva.
Público-alvo:
Gestores e profissionais de todas as áreas que estejam interessados em desenvolver competência em liderança e gestão de pessoas, de forma inovadora e com foco em otimização de resultados.
Programa:
1 - Conceitos de Criatividade e Inovação
- 1.1 - E o que se espera na atualidade
- 1.2 - Como se deram as grandes idéias e qual o papel do líder
- 1.3 - Qual o seu perfil para criar ou inovar.
2 - Liderança Alinhada a Processo de Mudança e Evolução Empresarial
- 2.1 - Em que contexto podemos perceber possibilidade para criar e inovar
- 2.2 - Qual o ambiente que favorece a motivação e a criação
- 2.3 - Liderança e cultura inovadora
3 - Papel e Posicionamento do Líder Dentro de uma Visão Sistêmica
- 3.1 - O quanto essa visão favorece a inovação de produtos, melhoria de processos e de ambiente
- 3.2 - Criação especifica ou generalista
4 - Pensar Além
- 4.1 - O que fazer quando não conseguimos pensar além, quais meus bloqueios?
- 4.2 - Como favorecer com que a equipe pense além
- 4.3 - Como comprar idéias dos colaboradores
- 4.4 - Como vender idéias para pares, subordinados e superiores
5 - Desenvolvendo a Capacidade Empreendedora
- 5.1 - O poder da percepção, imaginação e criação.
- 5.2 - 4 exemplos de jogos, vivenciados que favorece a inovação, solução de problemas e a criação.
5 - Desenvolvendo a Capacidade Empreendedora
Instrutora - Maria Ines Felippe:
Psicóloga, Máster em Criatividade e Inovação Aplicada, (Universidade de Santiago de Compostela, Espanha), Training Course on Solving Human & Organizational Problems for Brazil, no (Japão), Desenvolve programas de: Liderança, Inovação, Equipes que dão certos, Criatividade na Solução de Problemas entre outros Ferrtamentas de RH ( Panejamento Estratégico, Seleção por Competencias, Avaliação de Potencial, Desempenho. Como criar progras de treinamentos e medir resultados. Membro atuante da ABRH- Nacional e ABTD- Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal. Palestrante do IBC - Internacional Business Comunications e vários congressos da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH - Nacional). Experiência internacional nos seguintes países: Angola (ONU), Venezuela, Argentina, México, Espanha, Portugal e Japão e vários estados brasileiros.
Livros Públicados:
- Quatro C's da Criatividade e da Inovação,
- Conflitos e Emoções- Busque o bem-estar
- Como Avaliar Potencial e competências
