Comentários sobre Curso de Introdução à Gestão de Pessoas - Online
Apresentação
A Gestão de Pessoas parte do princípio de que o desempenho de uma organização depende da contribuição do capital humano que a integra e da forma como as pessoas são organizadas, estimuladas e capacitadas no ambiente de trabalho. O trabalho dos gestores de pessoas nas organizações deve contemplar um conjunto de habilidades, técnicas e práticas com objetivo orientar o comportamento e as relações humanas de forma a maximizar o potencial humano no ambiente organizacional.
Carga Horária
O tempo para a conclusão do curso depende do autoaprendizado e da dedicação do aluno. A média tem sido de 05 horas.
Material de Apoio
Na Biblioteca Virtual do curso está disponibilizado material de apoio para download, desenvolvido por professores especializados.
Pré-requisitos
Nenhum pré-requisito é exigido. O curso está disponível a qualquer pessoa que queira aprender sobre esse assunto.
Conteúdo Programático
Introdução a Gestão de Pessoas
Apresentação
Apresentação
O que não deve ser feito
O que não deve ser feito
Obtendo resultados
Obtendo resultados
Desenvolvimento pessoal e aprendizado contínuo
Desenvolvimento pessoal e aprendizado contínuo
Mudança de paradigmas
Mudança de paradigmas
Criatividade na gestão
Criatividade na gestão
Liderança – qual o perfil de líder
Liderança – qual o perfil de líder
A importância da comunicação na gestão
A importância da comunicação na gestão
Planejamento – desenvolvendo sua equipe
Planejamento – desenvolvendo sua equipe
Motivando sua equipe
Motivando sua equipe
Case de sucesso
Qual o perfil do gestor
Conclusão
Conclusão
Avaliação e Certificação
Ao término deste curso e da realização do teste de avaliação, o aluno aprovado poderá emitir o seu certificado através do Ambiente Virtual de Aprendizagem.
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