Curso de Gestão em Recursos Humanos

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Gestão em Recursos Humanos

• Modalidade
  O curso é desenvolvido na forma presencial.
• Duração
  O curso possui duração mínima de quatro semestres.
• Certificado oficial
  Ao termino do curso, com êxito, o aluno será Tecnólogo em Recursos Humanos.
• Considerações
  O principal objetivo do habilitado em Recursos humanos é dirigir e administrar, com êxito, determinados setores de empresas e comércios em geral, ou seja, o aperfeiçoamento humanístico, técnicas de gerenciamento e organização pessoal são características fundamentais para melhor desempenho laboral. A Instituição tem como foco principal formar profissionais com perfil abrangente, crítico e empreendedor, para isso, oferece atividades complementares, didáticas e práticas funcionais, uma banca de especialistas que irão acompanhar os egressos ao decorrer do curso e uma ampla estrutura acadêmica capaz de atender as necessidades do aluno.
• Dirigido a
  A carreira é voltada para pessoas que gostem e possuam tendência a práticas pessoais, ou seja, se interessem pelo trabalho direto com pessoas e gostem de temas como contabilidade, informática, relações trabalhistas, administração empresarial e ética.
• Área de atuação
  O mercado de trabalho para profissionais da área é bastante amplo e buscado em diversos setores como consultor de recrutamento e seleção, assistente de departamento de pessoal, supervisor de cargos, salários e benefícios, gestor de conflitos, analista de treinamento e analista de recursos humanos, desenvolvimento e comportamento organizacional, chegando a gerente de recursos humanos.

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