Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Campus Barreiro

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Marina Cunha

Marina Cunha

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Campus Barreiro

  • Modalidade
    A Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos é dada de modo presencial.
  • Duração
    Este curso é realizado em 4 semestres.
  • Certificado oficial
    A Una concede o título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
  • Considerações
    O nome completo da Una é Centro Universitário Una. Ela está em Minas Gerais, onde é vista como a 3ª instituição universitária privada do estado pelo MEC. Além disso, a Una oferece intercâmbio e parcerias com universidades fora do Brasil. O aluno também pode ter desconto em sua mensalidade. A Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos proposta pela Una ensina o aluno a gerenciar um grupo de trabalhadores, preocupando-se sempre com a estrutura organizacional da empresa.
  • Dirigido a
    Este curso está indicado para as pessoas que pensam em seguir uma carreira na área de RH.
  • Área de atuação
    A formação da Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos faz com que o aluno possa trabalhar em lugares como: Grupo Savoy; TCI; Fundação Padre Anchieta; HQS Consulting.

Comentários sobre Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Campus Barreiro - Presencial - Belo Horizonte - Minas Gerais

  • Objectivos
    Incentivar o desenvolvimento profissional por meio da gestão de pessoas.
    Atualizar e capacitar profissionais da área de Recursos Humanos com uma visão integrada e estratégica da gestão de pessoas é uma das competências e habilidades desenvolvidas pelos alunos no curso de Gestão de Recursos Humanos da Unatec.
    Além disso, o curso capacita o profissional a compreender a inserção do indivíduo, o grupo e a estrutura organizacional nas empresas, mobilizando recursos para soluções de problemas táticos e estratégicos.
  • Titulação
    Tecnólogo
  • Conteúdo
    Disciplinas:

    Módulo 1
    • Economia e Mercado
    • Empreendedorismo
    • Comportamento Organizacional
    • Comunicação e Oratória
    • Modelos e Estruturas Empresariais
    • Projeto Aplicado à Formação Gerencial

    Módulo 2
    • Estatística
    • Elaboração e Gestão de Projetos
    • Ética e Responsabilidade Social
    • Projeto Aplicado à Formação de Recursos Humanos
    • Tópicos em Gestão de Recursos Humanos
    • Fundamentos em Recursos Humanos

    Módulo 3
    • Administração de Pessoal
    • Administração de Cargos, Salários e Remuneração Estratégica
    • Relações de Trabalho
    • Legislação de Trabalho
    • Legislação Social
    • Avaliação de Desempenho e Competência
    • Projeto APlicado às Políticas de Retenção de Talentos

    Módulo 4
    • Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
    • Dinâmica de Grupo e Jogos Empresariais
    • Projeto Aplicado às Políticas de Atração e Desenvolvimento de Talentos
    • Práticas Empresariais em Recursos Humanos
    • Gestão de Cultura e Clima Organizacional
    • Capacitação de Recursos - Recrutamento e Seleção

    Investimento:
    Para 2010, o valor da mensalidade é de 507, 00
    *para pagamento até o 5o dia útil de cada mês




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