Curso de Gestão de Pessoas - Online

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Lenice Laflor

Curso de Gestão de Pessoas

• Modalidade
  Este curso é a distância.
• Duração
  O número total de horas é de 30hs/aula ministradas em 08 semanas.
• Certificado oficial
  Após o término do curso, os alunos recebem um certificado de conclusão.
• Considerações
  O Ibmec Online tem como prioridade o ensino qualificado. Em um campus virtual diferenciado, oferece cursos a distância em diversas áreas de conhecimento com conteúdos completos e atualizados. O curso de Gestão de Pessoas tem como objetivo oferecer uma formação aprofundada, de maneira rápida e dinâmica, na área de gestão de pessoas e condução de equipes. Busca aprimorar conhecimentos na área de processos de gestão e de desenvolvimento de competências gerenciais levando em conta as diferentes culturas organizacionais e a valorização humana.
• Dirigido a
  Profissionais de qualquer área que buscam desenvolver seus conhecimentos em gestão de pessoal são o público-alvo deste curso.
• Área de atuação
  Embora o curso ofereça uma visão ampla e completa da área de Gestão de Pessoas, por ser um curso complementário, e empregabilidade varia de acordo com a área de atuação profissional.

Comentários sobre Curso de Gestão de Pessoas - Online

• Objectivos
  Desenvolver gestores para conduzirem as mudanças organizacionais necessárias por meio do aprimoramento nos processos de gestão e do desenvolvimento das competências gerenciais, considerando as diferentes culturas organizacionais e alcançando excelência em resultados a partir da valorização do ser humano.
• Dirigido a
  Profissionais de formações diversas que precisem desenvolver, de forma consistente e ágil, habilidades demandadas em seu dia-a-dia profissional.
• Conteúdo
  Professor autor: Janaína Ferreira Alves
  
  Pontos abordados no curso:
  

  • Cultura e Clima Organizacional:

  Cultura Organizacional
  Clima Organizacional
  Cultura e Clima: reconhecendo influências
  
  

  • Gestão de Mudanças:

  Mudança e resistência
  Dinâmica da força de trabalho
  
  

  • Gestão Estratégica de Pessoas:

  Seleção de Pessoas
  Avaliação de Desempenho
  Treinamento, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento
  Remuneração Estratégica
  
  

  • Desenvolvimento Gerencial:

  A Comunicação Eficaz
  Relações Interpessoais
  Ética e Poder nas Organizações
  Motivação e Trabalho em Equipe
  Líderes e Estilos de Liderança
  Empowerment e Liderança Participativa
  
  
  Carga-horária: 30 horas/aula
  Duração do curso: 8 semanas
  Início do curso: 09/05/2011

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