Curso de Gestão de Eventos

Comentários sobre Curso de Gestão de Eventos - Presencial - Ribeirão Preto - São Paulo

• Conteúdo
  Curso de Gestão de Eventos
  
  Planejamento, Promoção, Organização, Realização e Pós-evento
  
  Locais
  
  Ribeirão Preto / SP
  Sede da Moraes Cursos
  
  Carga Horária: 24 h/aula
  Horário: 08h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30
  
  Objetivo:
  
  Capacitar os participantes para a organização de eventos de pequeno, médio ou grande porte otimizando tempo através de um planejamento e acompanhamento eficazes.
  
  Público Alvo:
  
  Profissionais da área secretarial ou profissionais que participam do planejamento e execução de eventos.
  
  Programa:
  
  Definições e Conceitos Básicos;
  Legislação Brasileira do Setor;
  Perfil do Profissional de Eventos;
  Estudos Mercadológicos;
  Escolha do Local & Estrutura de Apoio;
  Esboço do Programa;
  Previsão Orçamentária;
  Cronograma de Atividades;
  Administração & Gerenciamento (Softwares Dedicados);
  Organograma de Palestras;
  Comissões de Suporte;
  Iniciativas Paralelas e/ou Integradas;
  Apoio de Entidades,
  Instituições e Órgãos Públicos;
  Patrocínios, Subvenções e Permutas;
  Sistema de Alimentação;
  Programação Visual;
  Registro de Marcas e Domínios;
  Seleção de Palestras;
  Normas de Publicação de Textos (Cd-Rom);
  Atividades Sociais, Turísticas e Culturais;
  Responsabilidade Civil (Aspectos Jurídicos);
  Encargos Trabalhistas (Pessoal de Apoio);
  Meios & Formas de Divulgação;
  Contratação de Fornecedores;
  Central de Atendimento;
  Ordem de Serviços & Local do Evento;
  Suporte e Logística;
  Manuais de Orientação (Conferencistas e Convidados);
  Sinalização e Decoração;
  Controle e Registro de Inscrições;
  Treinamento de Pessoal Temporário;
  Sessões Solenes e Cerimônias (Keynote Speaker);
  Material dos Participantes;
  Serviços Públicos;
  Montagem e Funcionamento da Secretaria;
  Receptivos Externos;
  Controle das Atividades;
  Gerenciamento de Horários;
  Supervisão de Serviços de Terceiros;
  Relatório de Resultados;
  Prestação de Contas;
  Cartas de Agradecimento
  
  
  Apostila com 141 páginas.
  Arquivos eletrônicos: 63 telas da apresentação;
  Modelo de planilha de administração & gerenciamento de previsão orçamentária; Manual de treinamento de recepcionistas (44 páginas);
  Roteiros de check list (feiras);
  Sites e links de interesse;
  Artigo sobre captação de recursos: da teoria à prática (112 páginas).
  

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