Curso de Gestão de Equipes - Online

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  • Objectivos
    Visar a formação de competências e habilidades para a gestão de uma equipe, tornando-se capaz de gerir uma equipe, por meio do planejamento, motivação e técnicas, de maneira eficaz, na esfera profissional e pessoal.
  • Dirigido a
    Este curso é destinado para profissionais de diversas áreas do conhecimento que tenham interesse em conhecer técnicas e ferramentas para aperfeiçoar o trabalho em equipe, visando aumentar a produtividade e tornando a comunicação de seu grupo mais eficaz.
  • Conteúdo
     Autor(a): Christiane Leolina Lara Silva Autora: Christiane Leolina Lara da Silva.
    Graduada em Psicologia na PUC-MG. 
    Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pela UNIBH. 
    Docente na INED. 
    Consultora na SEBRAE. 
    Atuou como consultora na CLL – Consultoria e Aprimoramento Profissional LTDA. 
    Atuou como coordenadora no Projeto Informando o Trabalhador/LAM/FAT. 
    Atuou como gerente de recursos humanos no Grupo Assis Fortes. 
    Realizou os cursos de Teste PMK e Palográfico no CEPEL, Oficina do empreendedor no SEBRAE, Análise Grafológica na CLL – Consultoria e de Articulador Social na Fundação Roberto Marinho. 

    Conteúdo do Curso -Apresentação
    1-Unidade 1- Identificando Gestor e Equipes
    1.1-Gestor e Equipes
    1.2-Importância da equipe
    1.3-Grupo de trabalho X Equipe de trabalho
    2-Unidade 2- Equipes e Pessoas
    2.1-Aspectos pessoais dos seres humanos
    2.2-Emoções
    2.3-Fatores Sociais
    2.4-Motivação
    2.5-Relações Interpessoais
    3-Unidade 3- Comunicação
    3.1-Importância da comunicação
    3.2-Entendendo o que é comunicação
    3.3-O processo de comunicação 
    3.4-O que é Feedback 
    4-Unidade 4- Criando Equipes Eficazes
    4.1-Entrevista com Bernardinho
    4.2-Características de uma equipe eficaz
    4.3-O gestor como líder
    4.4-Tamanho da equipe
    5-Unidade 5- Fazendo Acontecer
    5.2-Seleção 
    5.3-Treinamento
    5.4-Recompensa
    5.5-Melhoria contínua

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