Curso de Formação de Multiplicadores de Treinamento

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Comentário do responsável

Reijane Dantas

Reijane Dantas

Coordenadora

  • Que tipo de capacitação oferece?
    Formação de Multiplicadores de Treinamentos
  • Há quanto tempo este curso é oferecido?
    Desde 06/2011
  • Perfil do aluno
    Profissionais em geral que pretendem atuar ou atuam como facilitadores e multiplicadores internos ou externos.
  • Objectivos
    Formar Multiplicadores capacitando-os para atuarem como facilitadores e mediadores da aprendizagem. Desenvolver e capacitar os multiplicadores para atuar como facilitadores de grupo na metodologia vivencial. Repassar ferramentas essenciais para atuação assertiva e eficaz do facilitador.
  • Benefícios
    - Atender a necessidade constante de multiplicar conhecimentos dentro das empresas.
    - Criar ferramentas e ações que motivem e facilitem a multiplicação de conhecimentos nas organizações.
    - Desenvolver e capacitar os multiplicadores para atuar como facilitadores de grupo na metodologia vivencial.
  • Método de avaliação
    Ao término deste curso o aluno deverá responder ao Teste de Avaliação Final
  • Certificado / titulação
    Ao término do curso e caso seja aprovado, o aluno receberá o nosso certificado.
  • Financiamento
    Pagamento em até 4 X sem juros, no cartão, cheque ou boleto.
  • Promoções
    1 - com a indicação de amigos. Para cada amigo indicado por você, que realizar a inscrição no curso, você ganha 10% de desconto na sua inscrição. (Desconto Cumulativo até 100%).
  • Alunos por turma
    Até 25 alunos por turma
  • Corpo docente
    - Especialista em Administração e Gestão de Negócios pela UNIFACS/ BA.
    - Formação em Coaching Integrado pela Integrated Coaching Institute - ICI credenciado pela International Coach Federation – ICF- 2011
    - Formação em Consultoria Empresarial – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento – ABTD/MG – 2002, em Jogos de Empresa e Técnicas Vivenciais – Maria Rita Gramigna – BH/MG – 2003.
  • Outros comentários
    Inclui material didático, coffee-break, estacionamento e certificado.

"Formar Multiplicadores capacitando-os para atuarem como facilitadores e mediadores da aprendizagem."

Comentários sobre Curso de Formação de Multiplicadores de Treinamento - Presencial - Salvador - Bahia

  • Conteúdo
    Formação de Multiplicadores

    Apresentação:
    Existe a necessidade constante de multiplicar conhecimentos dentro das empresas. As estratégias de Gestão e Retenção do conhecimento se desdobram para criar ferramentas e ações que motivem e facilitem a multiplicação desses conhecimentos nas organizações.

    Diante de tal necessidade é que a Missão Treinamentos oferece o curso de Formação de Multiplicadores.

    Objetivos:

    Formar Multiplicadores capacitando-os para atuarem como facilitadores e mediadores da aprendizagem. Desenvolver e capacitar os multiplicadores para atuar como facilitadores de grupo na metodologia vivencial. Repassar ferramentas essenciais para atuação assertiva e eficaz do facilitador.

    A quem se destina:
    Profissionais em geral que pretendem atuar ou atuam como facilitadores e multiplicadores internos ou externos.


    Metodologia:
    Participativa e Vivencial com Exposições Teóricas Interativas e utilização de recursos que facilitam o aprendizado: Vídeos, Debates, Jogos de Empresa, Exercícios Práticos e Dinâmicas de Grupo.

    Programa:

    Papel do Multiplicador: antes, durante e após a facilitação.
    Perfil de competências do Multiplicador – CHA.
    Postura e desafios do Multiplicador Interno
    Processo Ensino-aprendizagem
    Pedagogia e Andragogia
    Fases do grupo e a atuação do Multiplicador em cada fase.
    Método e Técnicas de ensino.
    Metodologia Vivencial
    Etapas do Jogo de empresa.
    Estruturação e Aplicação do jogo: planejamento, organização, execução e processamento.
    Ciclo de Aprendizagem Vivencial: fases e aplicação.
    Desafios e adversidades na multiplicação.
    Recursos Criativos e ferramentas essenciais na multiplicação.
    Laboratório ensino-aprendizagem
    Métodos de Avaliação dos resultados.
    Estruturação do Plano de Ensino.
    Facilitadora: Renata Castello Branco

    Especialista em Administração e Gestão de Negócios pela UNIFACS/ BA.
    Formação em Coaching Integrado pela Integrated Coaching Institute - ICI credenciado pela International Coach Federation – ICF- 2011
    Formação em Consultoria Empresarial – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento – ABTD/MG – 2002, em Jogos de Empresa e Técnicas Vivenciais – Maria Rita Gramigna – BH/MG – 2003..
    Psicóloga pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - 1997, com formação em Abordagem Sistêmica e Terapia Familiar.
    Docente dos MBA’s em Gestão de Pessoas, Liderança Estratégica e Gestão em Saúde – UNIFACS/BA.
    Docente da disciplina Atração e Retenção de Talentos na especialização Gestão Estratégica de Pessoas – UNEB/BA.
    Psicoterapeuta de adolescentes, adultos e famílias.
    Mais de 13 anos de experiência em prestação de serviços em consultoria de RH voltada para desenvolvimento humano e organizacional: diagnóstico empresarial, Coaching, criação e implantação de programas de treinamento e desenvolvimento, elaboração e implantação de procedimentos e ferramentas da área de RH.
    Coaching Executivo para diretores e gestores da Vedacit/BA, IRDEB/BA, Vitalmed/BA e DAG Construtora/BA;Coaching Individual de Performance e Coaching de Equipe para desenvolvimento de competências dos profissionais da Graftech Brasil Participações/ BA;
    Implantação e facilitação do Modelo Gestão por Competências: Mapeamento de Competências, Montagem de Perfis por Funções, Entrevista por Competências, Avaliação de Potencial, Formação do Banco de Talentos, Assessment Center, Entrevista Devolutiva Individual, Estruturação do Plano Individual de Desenvolvimento e Capacitação por Competências.
    Coordenadora e facilitadora do Projeto Gestão por Competências, nas seguintes empresas: ALL Logística/PR, Robert Bosch/SP, Faurecia Automotive do Brasil/PR, Banco do Estado de Sergipe (Banese), Tim Telefonia Celular/PR e outras.
    Elaboração e implantação do Sistema de Avaliação de Desempenho por Competências da CODEBA – Companhia das Docas do Estado da Bahia e Graftech Brasil Participações/BA;
    Treinamento de Capacitação e Desenvolvimento de gestores da EMBASA para realização do processo de Avaliação de Desempenho por Competências.
    Planejamento e facilitação de Programas de Desenvolvimento de Líderes e treinamentos com foco em desenvolvimento de competências em sala e ao ar livre (TEAL) para diversas empresas como: COELBA, Correios, C&A Modas, Justiça Federal da Bahia, Revita, Vitalmed e outras.
    Facilitadora do Curso de Formação de Multiplicadores na Natura/SP, Nestlé/BA e A Geradora/BA.
    Palestrante e facilitadora em seminários e cursos de capacitação e aprimoramento de competências voltado para lideranças e profissionais de diversas áreas. Facilitou mais de 300 eventos relacionados à desenvolvimento humano.
    Desenvolvimento e realização de Pesquisa de Clima para na Graftech Brasil Participações/BA e DAG Construtora/BA.
    Gestora da área de RH responsável pela implantação e gestão do RH estratégico de multinacional francesa do segmento automotivo e de construtora civil pesada de médio porte na Bahia, incluindo os subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, saúde, segurança e meio ambiente, administração de pessoal e relações trabalhistas.
    Mais Informações:
    Período: 23 e 24/10/2014
    Horário: Das 08h30min às 17h30min
    Duração: 16 (dezesseis) horas/aula.
    Local de Realização: Salvador – BA.
    Investimento: 4x R$ 190,00. Inclui material didático, coffee-break, estacionamento e certificado. Valor total de R$ 760,00.
    Formas de Pagamento: Cartão, boleto ou crédito em conta.

    Confirmação das Inscrições:
    As inscrições devem ser confirmadas até 03 dias antes da data de realização dos cursos, mediante comprovante de pagamento.

    Cancelamento:
    A Missão Treinamentos reserva-se o direito do adiamento ou cancelamento dos cursos no caso de falta de quórum ou motivos de força maior que independam de sua vontade, bem como substituição de facilitadores de forma a atender as necessidades do cliente.

    O participante poderá solicitar o cancelamento com antecedência mínima de 03 (três) dias úteis da data de realização do curso. Após este prazo apenas poderá ser feita substituição do participante ou solicitação de crédito no valor da inscrição para utilização em data posterior para qualquer curso da nossa grade.

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