Desenvolvimento de Líderes
O mundo moderno e competitivo exige que as empresas não tenham apenas um bom gerente, mas líderes capazes de alcançar e promover mudanças no ambiente organizacional atingindo maior produtividade, integração interna e competitividade externa. Assim, cada vez mais, o desenvolvimento de habilidades e atitudes especiais é esperado dos profissionais que exercem posições de comando nas empresas. A liderança é um fator chave destes processos e pode ser aperfeiçoada por pessoas dispostas a melhorar a qualidade integral de suas decisões e seu impacto nas equipes de trabalho. O curso de Desenvolvimento de Líderes é dirigido às pessoas de visão de futuro, criativas e que buscam uma efetiva mudança em seus comportamentos, resultando em melhorias nos processos de desenvolvimento estratégico, mudanças organizacionais, trabalho em equipe, com maiores e melhores resultados.
Objetivo: Conscientizar os colaboradores da importancia de seu comprometimento no desempenho de suas funçoes, apresentar e desenvolver conhecimentos, habilidades e atitude comportamentais relacionada a liderança.
Pré-requisitos: Ensino Fundamental Completo.
Carga Horária: 18 horas.
Conteúdo:
O que é liderança
Empreendedorismo
Gerenciamento de conflitos
Delegação de tarefas
Competências organizacionais
Competências inter-pessoais
