Curso de Consultoria Interna de RH

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For People Educação e Treinamentos

Análisis de educaedu

Luci Oliveira

Curso de Consultoria Interna de RH

• Modalidade
  As aulas ocorrem presencilamente.
• Considerações
  A For People Educação e Treinamentos preparou este curso baseada na tendência atual no meio corporativo, que é a implementação de consultoria interna de RH. O curso tem por objetivo desenvolver nos participantes as competências necessárias para atuar na posição de consultor interno, apresentando os conceitos e modelos aplicadas por organizações que seguem este modelo de consultoria.
• Dirigido a
  O curso destina-se a profissionais de recursos humanos que já atuam como consultores internos ou tenham interesse na função.

Comentários sobre Curso de Consultoria Interna de RH - Presencial - São Leopoldo - Rio Grande do Sul

• Conteúdo

  Objetivo:

  O curso desenvolve os participantes para atuarem como Consultores Internos a partir de exposição teórica e técnicas vivenciais. Possibilita o aprendizado de conceitos, modelos e estratégias adotadas por organizações que implementaram o modelo de consultoria interna de RH, bem como auxilia no desenvolvimento das competências requeridas para atuar como consultor interno.

   Público Alvo:

  Profissionais de Recursos Humanos que desejam atuar como consultores internos ou que, atuantes, estão em busca de aprimoramento específico.

   Programa:

  I - Evolução e histórico dos modelos de gestão de RH.

  II - Consultoria Interna

  - Conceito de consultoria interna;

  - Perfil estratégico x perfil operacional;

  - Pré-requisitos para implantação do modelo de consultoria interna;

  - Etapas da Implantação da Consultoria Interna.

   III - Competências do Consultor Interno de RH

  - Papéis e atribuições do consultor interno;

  - As competências necessárias para a nova atuação de RH.

   IV - O Processo de Comunicação e Negociação com o Cliente Interno

  - Criando relacionamentos de confiança;

  - Lidando com divergências e conflitos;

  - Modelos de intervenções.

   V - Processo de Consultoria Interna de RH

  - Como diagnosticar as demandas / necessidades da organização e do cliente interno;

  - A identificação de oportunidades de atuação;

  - O alinhamento das necessidades do cliente interno com as estratégias da empresa.

   VI - Estudos de Caso.

   Carga Horária: 18 horas

  
  

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