Curso de Capacitação de Gestores de e-learning

Análisis de educaedu

Luci Oliveira

Curso de Capacitação de Gestores de e-learning

• Considerações
  A Integração Escola de Negócios é uma empresa especializada na formação de profissionais voltados a gerar os melhores resultados a partir da aplicação do conhecimento. O curso oportuniza que os alunos conheçam as distintas metodologias de aulas online, os métodos para avaliação do nível de aprendizado de cada metodologia e apresentará experiências práticas, entre outros.
• Dirigido a
  O curso destina-se a profissionais de RH, TI e Marketing e professores que estão participando do processo de implementação de projetos de e-learning, bem como profissionais que querem aprimorar a gestão de seus programas de educação a distância.
• Área de atuação
  A demanda por cursos a distância tem crescido, o que tem provocado uma busca por profissionais que tenham conhecimento para gestionar cursos e laboratórios de e-learning.

Comentários sobre Curso de Capacitação de Gestores de e-learning - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

• Objectivos
  • Conhecer as diversas metodologias de aula on line, elementos didáticos, professor on line, sistemas de avaliação de aprendizado, aula síncrona e assíncrona.
  • Saber avaliar o grau de aprendizado para cada metodologia adotada.
  • Saber quando utilizar softwares para e-learning e seus recursos: LMS – Sistema de Gerenciamento de Aprendizado, Editor de Conteúdo, Aula Síncrona.
  • Saber dimensionar a equipe, interna ou externa, necessária para cada projeto.
  • Conhecer diversas experiências de lançamento e monitoramento de um curso ou escola em e-learning.
  • Entender sobre tecnologia para cada projeto.
  • Ver experiências práticas quanto à mensuração de resultados no e-learning.
  • Discutir sobre tendências do e-learning.
• Dirigido a
  A profissionais de RH, TI e Marketing e professores que estão em fase de implementação de projetos de e-learning, bem como profissionais que buscam aperfeiçoar a gestão de seus programas de educação a distância.
• Conteúdo
  1. TECNOLOGIA - AULA ON LINE
  • CBT X WBT
  • Hospedagem e servidor
  • Estrutura de rede, conexão, pontos críticos
  
  2. AULA SÍNCRONA – WEB CONFERÊNCIA
  • Metodologia
  • Recursos disponíveis
  • Plano de aula
  
  3. AULA ASSÍNCRONA
  • Estrutura do curso e etapas didáticas
  • Design Instrucional - Andragogia
  • Etapas de produção e cronograma
  
  4. TUTORIA – O PAPEL DO PROFESSOR ON LINE
  • Os diversos métodos de tutoria
  • Como realizar cada tipo de tutoria
  • Custo X Benefício de cada método
  
  5. APRENDIZADO
  • Treinamento misto
  • Composição didática de cada projeto:
  - Curso Técnico, Comportamental, TI, Gerencial, Operacional, Vendas...
  • Expectativa de aprendizado para cada solução
  
  6. DESENHO DE UM PROJETO
  • Todos os passos de um projeto de e-learning
  • As etapas de produção do curso
  
  7. EQUIPE
  • Interna e Externa
  • Cargos e Funções
  
  8. ANÁLISE INVESTIMENTOS
  • Presencial x On Line; Síncrono x Assíncrono
  • Investimento para cada metodologia utilizada
  
  9. GESTÃO DO E-LEARNING - LMS
  • Informações gerenciais
  • LMS – Learning Management System, Softwares para gestão
  
  10. MERCADO
  • Conteúdo – Formas de aquisição
  • Softwares: Softwares disponíveis e forma de aquisição
  
  11. FORMATO DE ENTREGA
  • Convocação, autotreinamento
  • Portal de Educação, Universidade Corporativa On Line
  • Gestão do conhecimento
  
  12. LANÇAMENTO
  • Divulgação, Comunicação, Adesão, Cultura
  • Monitoramento de participação
  
  13. RESULTADOS
  • Mensuração de Aprendizado, ROI, Desconto Aplicado
  • Casos Práticos
  
  

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