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Formar bacharéis em Administração de empresas mediante sólida formação geral e específica, como exigido por esta opção profissional, desenvolvendo sua capacidade crítica, competência, compromisso ético em relação às suas ações...
Vagas iniciais:
Vespertino: 50
Noturno: 50
Carga Horária Total:
3260h/a
Duração do Curso:
Quatro anos divididos
por 08 (oito) Semestres
Perfil
Formar bacharéis em Administração de empresas mediante sólida formação geral e específica, como exigido por esta opção profissional, desenvolvendo sua capacidade crítica, competência, compromisso ético em relação às suas ações, e consciência de suas responsabilidades sociais, contribuindo para o desenvolvimento do país e especialmente da região amazônica.
Competências e Habilidades
Reconhecer e definir problemas, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo de trabalho;
Aplicar conhecimentos técnicos, métodos, modelos de gestão inovadores e equipamentos necessários à execução de tarefas específicas;
Coordenar e gerenciar a organização, utilizamos técnicas de planejamento, organização, direção e controle;
Demonstrar iniciativa, criatividade, sinergia, vontade de aprender, abertura às mudanças, consciência de qualidade e das implicações éticas do seu trabalho.
Mercado de Atuação
Ampla gama de conhecimento que o curso de Administração oferece faz com que o profissional desta área seja um dos mais requisitados do mercado, atuando em empresas Públicas, Privada e do Terceiro Setor. Além da direção e do gerenciamento, o administrador também encontra mercados em ramos correlatos, como consultoria e marketing. São crescentes as oportunidades profissionais para o administrador nas áreas de logística e distribuição, finanças, gerenciamento de informações e recursos humanos.
Grade Curricular
CULTURA
INFORMÁTICA BÁSICA
LÍNGUA PORTUGUESA
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
MATEMÁTICA
ECONOMIA E POLÍTICA I
EMPREENDEDORISMO
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
MATEMÁTICA FINANCEIRA
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I
MARKETING
ECONOMIA E POLÍTICA II
ESTATÍSTICA
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
PSICOLOGIA
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MAT. E PATRIMONIAIS
TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO
MARKETING AVANÇADO
CONTABILIDADE
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II
ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
TÓPICOS ESPECIAIS EM MARKETING
OPTATIVA I
ESTÁGIO I
ADMINIST. FINANCEIRA E ORÇAMENTO EMPRESARIAL
ANÁLISE E DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA
OPTATIVA II
DIREITO EMPRESARIAL I
ESTÁGIO II
DIREITO EMPRESARIAL II
COMÉRCIO EXTERIOR
MERCADO DE CAPITAIS
OPTATIVA III
METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA
ESTÁGIO III
GESTÃO DA QUALIDADE
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
OPTATIVA IV
ELABORAÇÃO E ANÁLISE DE PROJETOS
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
ORIENTAÇÃO DE TCC