Curso de Análise Ergonômica do Trabalho

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Max A.

Curso de Análise Ergonômica do Trabalho

• Modalidade
  O Curso de Análise Ergonômica do Trabalho ocorre de maneira presencial.
• Duração
  Consultar informação.
• Certificado oficial
  O título concedido será entregue ao aluno após a finalização do curso.
• Considerações
  O curso tem como objetivo aprimorar os conhecimentos do aluno da área sobre a metodologia de análise de riscos ergonômicos e sendo assim, demonstrar as oportunidades de integração da ergonomia com métodos para melhorar o desempenho de processos e da análise e resolução de problemas.
• Dirigido a
  O curso está dirigido a Médicos, Fisioterapeutas, Engenheiros.
• Área de atuação
  O profissional poderá conseguir trabalho em lugares similares a: Vital Performance Controlada FisioPrev Vale UFF

Comentários sobre Curso de Análise Ergonômica do Trabalho - Presencial - Campinas - São Paulo

• Objectivos
  O curso apresenta uma metodologia de análise de riscos ergonômicos utilizando as práticas do Lean Six Sigma, demonstrando as oportunidades de integração da ergonomia com metodologias de melhoria de desempenho de processos e de análise de problemas. Sua finalidade é suprir com informação metodológica e prática ergonomistas e comitês de ergonomia, na tentativa de reduzir os riscos ergonômicos e melhorar os processos em ambiente industrial.
• Dirigido a
  Profissionais das mais diversas áreas envolvidas no contexto ergonômico (Médicos, Fisioterapeutas, Engenheiros, Técnicos, Administradores, Psicólogos, Enfermeiros, Educadores Físicos, dentre outros
• Titulação
  Ao Final do Curso
• Conteúdo

• Teorias Relacionadas a Ergonomia (conceitos e aplicações);

• Variáveis de Observação Ergonômica (Carga Biomecânica, Carga Fisiológica, Aspectos Ambientais de Conforto, Carga Mental, Aspectos Psicossociais, Organização do Trabalho);

• Legislações e Certificações Aplicadas a Ergonomia;

• Conceituações de Laudo Ergonômico (Nexo Causal), Análise Ergonômica do Trabalho, Análise de Riscos Ergonômicos, Mapeamento Ergonômico e Parecer Ergonômico;

• Demandas em Ergonomia (Legislativas, Epidemiológicas, Projetos e Certificação);

• Técnicas utilizadas em Análises de Riscos Ergonômicos;

• Antecedentes e Justificativas do Ergonomic Lean Six Sigma (ELSS);

• Métodos Base do ELSS – LEST, Renault, ANACT, EWA, SHMT, Pontos de Verificação Ergonômica (IEA/OIT/MTE)       

• Teorias e práticas relacionadas ao Lean (conceitos e aplicações);

• Teorias e práticas relacionadas ao Six Sigma (conceitos e aplicações);

• A Integração já Praticada: Lean Six Sigma   

• DMAIC do Lean Six Sigma

• Eventos Kaizen do Lean Six Sigma    

• Integração da Ergonomia ao Lean Six Sigma          

• O Escopo do ELSS

• Etapas do Modelo

• Etapa D – Definir (Atividade D1 - Definir o Grupo de Trabalho; Atividade D2 – Definir o Plano de Atuação; Atividade D3 - Definir os Objetivos da Análise     ; Passos-Chave na Fase Definir)           

• Etapa M – Modelar (Atividade M1 - Entender o Processo em Análise; Atividade M2 - Selecionar os Alvos de Avaliação; Atividade M3 – Mapear os Riscos Ergonômicos; Passos Chave na Fase Modelar)         

• Etapa A - Analisar (Atividade A1 – Estudo Sistemático por Avaliação Técnica (uso de ferramentas de avaliação / instrumentação; Atividade A2 – Priorização De Riscos (FMEA); Passos-Chave da Fase Analisar)    

• Etapa I – Incrementar (Atividade I1 - Propor Ações de Melhorias; Atividade I2 - Selecionar as Melhores Opções; Atividade I3 – Simulação; Passos-Chave da Fase Incrementar)         

• Etapa C – Controlar (Atividade C1 - Estabelecer Plano de Ação; Atividade C2 - Propor Formas Metodológicas de Controle; Passos-Chave da Fase Controlar)   

• A Aplicação do Modelo Proposto         

• Fatores-Chave Na Implementação do ELSS

• Gestão pelo ELSS