MODALIDADE: Presencial
LOCAL: São Paulo, Porto Alegre, Passo Fundo, Caxias do Sul, Curitiba, São José do Rio Preto, Ribeirão Preto, Bauru, Belo Horizonte, Manaus, Maceió , Recife, Macapá, Florianópolis.
Após o curso
O participante estará apto a aplicar as metodologias de Coaching , Mentoring e Holomentoring ® e trabalhar como Coach e Mentor junto a pessoas físicas, profissionais e empresas.
Será fornecido Certificação Internacional Coaching & Mentoring ISOR ® e Selo de Qualidade para utilização em materiais de trabalho e divulgação.
Certificação
Este curso tem credenciamento Internacional oficial do
ICF – International Coach Federation - CCE- Continuous Coaching Education e Certificação Internacional ISOR ®
Horários
Das 08:30 as 18:30 h diariamente, com intervalos.
O Sistema ISOR ®
É um conjunto instrumental mentalizado por
Marcos Wunderlich e pela equipe do
Instituto Holos, tem caráter científico-pedagógico e integra Metodologia e Referenciais próprios. Está voltado ao Desenvolvimento Integrado das Pessoas, seus relacionamentos, mentalidade, gestão profissional e empresarial, qualidade de vida e do viver.
É aplicado a Pessoas e Organizações. Incorpora num todo orgânico e dinâmico, aspectos do holismo (visão do todo), da mentalidade e instrumentação sistêmica, da moderna ciência, das modernas técnicas de administração e da milenar sabedoria humana.
Quem opta pelo uso do Sistema ISOR ® em suas atividades, opta não só por um produto diferenciado, opta por um sistema único e exclusivo de qualidade e forte efetividade.
O Sistema ISOR ® contém uma
Tecnologia que se constitui no conjunto de conhecimentos e know-how únicos. Contém também uma
Metodologia peculiar de concepção, aplicação e aprendizado. Apresenta-se através de
Referenciais gráficos (holográficos) auto-explicativos, tornando prático o pensamento holo-sistêmico.
Ministrante
Marcos Wunderlich - consultor,
Coach e Mentor de Executivos, Formador de Coaches e Mentores com visão holístico-sistêmica e complexa, tem 28 anos de experiência profissional.
Presidente do Instituto Holos de Qualidade
Mentalizador do Sistema ISOR ® de Desenvolvimento de Pessoas e Organizações.
Consultor
CMC – Certified Management Consultant do
ICMCI- Internacional Council of Management Consulting Institutes.
Filiado ao
ICF- International Coach Federation- Washington, USA.
Filiado ao
IBCO- Instituto Brasileiro de Consultores de Organização
Exerceu a vice-presidência de Desenvolvimento Sustentável da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos/SC.
Palestrante no Congresso Mundial de Treinamento e Desenvolvimento do IFTDO International Federation of Training and Development Organizations, CBTD - Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, CRIARH - Congresso Brasileiro de Criatividade e Recursos Humanos, CONCARH - Congresso Catarinense de Recursos Humanos, COPARH - Congresso Paulista de Recursos Humanos, ESARH - Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos, CIGEH - Congresso Interamericano de Gestão Humana, palestrante na Sala de Inovação do CONARH - Congresso Nacional de Recursos Humanos e outros
Esta formação fornece:
- Capacitação e Transferência dos instrumentais ISOR ® para atividades de Coaching e/ou Mentoring utilizando o método dos 8 encontros (O Coach programa inicialmente 8 encontros com o Coachee e trabalha temas pré-agendados utilizando explicitamente referenciais instrumentais ISOR ®
- Capacitação e Transferência dos instrumentais ISOR ® para atividades de Coaching e Mentoring utilizando o método dos encontros livres. (O Coach utiliza os referenciais instrumentais como pano de fundo e trabalha questões emergentes ou abertas do Coachee)
- Capacitação para práticas de Self-Coaching
- Materiais: Será fornecido apostila individual e personalizada, 01 DVD com os hológrafos de cada agenda e textos complementares, manual prático com descritivo das agendas de Coaching e Mentoring, e materiais diversos para a prática.
- Acompanhamento. O instrutor-formador fornecerá acompanhamento gratuito por telefone ou e-mail aos participantes pelo período de seis meses após o evento.
- Selo de Qualidade para cada participante.
Perfil dos participantes
Formação superior em qualquer área.
Intenção e disponibilidade interior para orientação e desenvolvimento de pessoas / equipes.
Abertura para adoção de novos paradigmas.
Sólida formação ética e moral..
Programa da formação
1. Aquisição de conhecimentos e contextualização profissional
Histórico – as gerações de Coaching / a geração atual
Fundamentação e motivação interna para Coaching e Mentoring
Como e porque praticar ou profissionalizar-se
Coaching, Mentoring, Counseling como metodologias da consultoria de pessoas
Holomentoring ® – as praticas com elevada consciência e abordagem holistico-sistemica
Gestão dinâmica do Coaching , Mentoring / Holomentoring ®
Clima, Energia, Ética e Mentalidade para o sucesso da consultoria de pessoas – metodologias de Coaching e Mentoring
Coaching e Mentoring formal e informal como diferencial do profissional
Construção e adequação do estilo pessoal
Fases do relacionamento Coach-coachee
2. Instrumentais e referenciais para a prática de Coaching, Mentoring /Holomentoring ® com foco Life, Self e Professional Coaching e Competências Pessoais e Profissionais:
- Relacionamento, Motivação e Proatividade
- Gestão de Mudanças
- Centramento e Condução Pessoal e Profissional
- Cultivo dos Campos Mentais
- Ampliação da Mentalidade
- Evolução pessoal / tempo atual
- Clima Pessoal e Organizacional
- Técnicas do self-Coaching
- Ordenação Mental e Processo Decisório
- Superação de Conflitos
- Realização da Vida
- Fluxograma de um encontro ou agenda formal de Coaching / Mentoring.
- Outros importantes instrumentais de apoio
Exercícios práticos e orientados durante todo o evento:
Posturas e tipos de intervenções do Coach
Ética do Coach e do Mentor
Qualidade de condução e lealdade às pessoas
3. Profissionalização efetiva
O processo de Coaching e Mentoring na sociedade civil e em empresas – venda e colocação do produto
Como estabelecer-se profissionalmente; marketing profissional; ganhos financeiros estimados. Parâmetros importantes para o sucesso.
Vagas
Limitadas. Faça sua inscrição com antecedência.
Alguns clientes:
Caixa Econômica, Huawei, Kellogs, Tok & Stok, Ambev, Cervejaria Petrópolis, Tractebel, Correios, Sabesp, Fras-le, Nova América, Trigre, Tupy, Nokia, ArcelorMittal, Itaú, Gol, Rede Globo, Petrobrás, Infraero, Paramount Textil, Fosfertil, Vivo, Metro/SP, Renner, INSS, ThiesenKrupp
