Como Ser o Profissional Ideal para o Mercado - Online

Comentários sobre Como Ser o Profissional Ideal para o Mercado - Online

• Objectivos

  Você sabe como ser o profissional ideal para o mercado? A concorrência está cada dia maior, com profissionais mais capacitados e vagas escassas em muitas áreas.

  Ser um profissional diferenciado, com habilidades que vão além das habilidades técnicas, faz toda a diferença na sua valorização no mercado de trabalho, aumentando, inclusive, as possibilidades de aumento de salário ou promoções.

  O propósito deste curso é qualificar os processos de gestão do trabalho, através da capacitação e aperfeiçoamento atendendo a expectativa de quem já trabalha na área e também de quem está iniciando. Você terá aulas desenvolvimento pessoal, organização, trabalho e gestão de equipes e ainda como conduzir uma reunião.

• Conteúdo
  Como Ser o Profissional Ideal para o Mercado

  • Carga horária: 54

  Você sabe como ser o profissional ideal para o mercado? A concorrência está cada dia maior, com profissionais mais capacitados e vagas escassas em muitas áreas.
  
  Ser um profissional diferenciado, com habilidades que vão além das habilidades técnicas, faz toda a diferença na sua valorização no mercado de trabalho, aumentando, inclusive, as possibilidades de aumento de salário ou promoções.
  
  O propósito deste curso é qualificar os processos de gestão do trabalho, através da capacitação e aperfeiçoamento atendendo a expectativa de quem já trabalha na área e também de quem está iniciando. Você terá aulas desenvolvimento pessoal, organização, trabalho e gestão de equipes e ainda como conduzir uma reunião.

  Este curso possui certificado de conclusão.

  Ao concluir este curso, você receberá um certificado digital.

  Aumente as suas chances de ser contratado qualificando suas habilidades com certificados.

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  Conteúdo programático:

  Objetivos
  Auto-conhecimento
  Competências pessoais
  Inteligência Emocional
  Quoficiente de Inteligência (QI) e Inteligência Emocional (IE)
  Emoção
  Gramática Emocional
  Inteligência Emocional
  Componentes da Inteligência Emocional
  Competências Pessoais
  Competências Sociais
  Inteligência Emocional no Trabalho
  Motivação
  Diferentes tipos de motivos
  Pirâmide de necessidades
  Teoria Motivacional de Maslow
  Motivação no Trabalho
  Fontes de Motivação
  Características das pessoas altamente motivadas:
  Condições psicológicas que conduzem a comportamentos desmotivantes
  Respostas à frustração
  Comportamentos mobilizadores da motivação
  Organização do Trabalho
  Ritmo de trabalho:
  Dividir o dia
  ORGANIZAÇÃO PESSOAL como fator de produtividade
  PROCRASTINAÇÃO
  Planejar o trabalho e o tempo
  SMART
  COMUNICAÇÃO
  Sistemas de Comunicação
  Funções da Comunicação
  Barreiras à Comunicação
  Estilos Comunicacionais
  O CONFLITO
  V. Tradicional vs V. Atual
  Tipos de Conflitos
  Diferentes formas de lidar com o Conflito
  Habilidades para tratar um Conflito
  Conduzir REUNIÕES
  STRESS
  Retratos possíveis de predisposição para o Stress
  As causas de stress no trabalho
  Sintomas
  Consequência organizacionais
  DICAS Específicas para o posto de trabalho
  Trabalho de Equipe nas Organizações
  Conceito de Grupo
  As funções dos Grupos
  Equipes, um caso particular de grupos
  O que avaliar numa equipa
  Condições para uma boa gestão de equipe
  O que se exige a uma equipe vencedora
  Gestão de Equipes de Trabalho
  Os Grupos na Empresa
  A Formação de Equipes
  Fases do trabalho em equipe
  Razões para trabalhar em Equipe
  EFICÁCIA E EFICIÊNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE
  Barreiras ao trabalho em equipe
  VANTAGENS E DESVANTAGENS DO TRABALHO EM EQUIPE
  GESTÃO DE EQUIPES
  Liderança
  Motivação
  COMPETÊNCIAS PARA TRABALHAR EM EQUIPA
  Comunicação
  Componentes da comunicação
  Barreiras à comunicação
  Como conduzir Reuniões de Trabalho
  Reunião – Instrumento de Comunicação
  Vantagens e Desvantagens das reuniões
  Objetivos e Tipos de Reuniões
  Preparação da reunião
  Documentos necessários à reunião
  Equipamentos Necessários à Reunião
  Preparar uma apresentação
  Calendário de uma reunião
  Condução da Reunião
  Gestão do tempo durante a reunião
  O Grupo
  Papel do promotor durante uma reunião
  Liderança
  Instrumentos à disposição do Promotor
  Alguns princípios orientadores da comunicação no contexto de reunião
  PARTICIPANTES COMPLICADOS
  Avaliação da Reunião
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