Categoria:
Gestão de Marketing
Modalidade:
A Distância
GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING – 620 HORAS. Objetivo do Curso. O curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Marketing tem como objetivo a formação e o desenvolvimento de gestores de operações em indústrias e serviços, desenvolvendo valores, atitudes,...
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Categoria:
Gestão de Marketing
Modalidade:
A Distância
GESTÃO DE MARKETING – 420 HORAS. Objetivo do Curso. O curso de Pós-Graduação em Gestão de Marketing tem como objetivo proporcionar aos alunos uma visão sistêmica, incentivando sua capacidade de pensar estrategicamente e utilizar de forma eficaz as modernas...
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Categoria:
Gestão de Marketing
Modalidade:
A Distância
GESTÃO DE MARKETING E NEGÓCIOS – 620 HORAS. Objetivo do Curso. O curso de Pós-Graduação em Gestão de Marketing e Negócios tem como objetivo o desenvolvimento de profissionais para atuar em mercados competitivos e em constante transformação, oferecendo instrumentos...
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Categoria:
Gestão de Marketing
Modalidade:
A Distância
GESTÃO DE MARKETING EM SERVIÇOS – 520 HORAS. Objetivo do Curso. O curso de Pós-Graduação em Gestão de Marketing em Serviços tem como objetivo especializar profissionais para analisar, desenvolver, gerenciar e implantar projetos de marketing de serviços, a...
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Categoria:
Gestão de Marketing
Modalidade:
A Distância
Pós-Graduação em Gestão de Negócios e Marketing – 620 HORAS Área: Ciências Sociais, Negócios e Direito Objetivo do Curso: O curso de Pós-Graduação em Gestão de Negócios e Marketing prove aos participantes uma visão abrangente e atualizada no âmbito dos negócios...
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Categoria:
Gestão de Negócios
Modalidade:
A Distância
Pós-Graduação em Planejamento Estratégico e Gestão de Negócios – 750 Horas. Área: Ciências sociais, negócios e direito Objetivo do Curso: O curso de Pós-Graduação em Planejamento Estratégico e Gestão de Negócios da G12 Educação tem como objetivo o desenvolvimento...
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Categoria:
Gestão de Operações
Modalidade:
A Distância
GESTÃO ESTRATÉGICA – 420 HORAS. Objetivo do Curso. O curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica tem como objetivo preparar gestores para posições estratégicas em ambientes de mudanças, visando a conquista de diferenciais competitivos e habilidades de decisão...
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Categoria:
Gestão de Operações
Modalidade:
A Distância
GESTÃO DA QUALIDADE NAS EMPRESAS – 720 HORAS. Objetivo do Curso. O curso de Pós-Graduação em Gestão da Qualidade nas Empresas tem como objetivo acrescentar conhecimento em todas empresa dos mais diversos setores e segmentos tem seus produtos ou serviços fiscalizados...
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Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
A Distância
Pós-Graduação em Logística Empresarial e Gestão de Pessoas. Objetivo do Curso: Capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado,...
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Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
A Distância
Pós-Graduação em Planejamento Empresarial e Gestão de Pessoas. Objetivo do Curso. Capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado,...
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Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
A Distância
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas – 780h. DESCRIÇÃO DO CURSO: O curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas tem como objetivo capacitar executivos e profissionais da área de gestão de pessoas no que se refere ao desempenho eficiente das funções gerenciais,...
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Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
A Distância
GESTÃO ESTRATÉGICA EM PESSOAS – 620 HORAS. Objetivo do Curso. O curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica em Pessoas tem como objetivo construir para o profissional um perfil de competências alinhado com os novos modelos de gestão de pessoas, ampliando...
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Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
A Distância
GESTÃO DE EQUIPES – 620 HORAS. Objetivo do Curso. O curso de Pós-Graduação em Gestão de Equipestem como objetivo proporcionar aos participantes o aprimoramento dos conhecimentos sobre liderança e a gestão participativa das equipes, como estratégia competitiva...
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Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
A Distância
GESTÃO DE EQUIPES E GESTÃO AMBIENTAL – 620 HORAS. Objetivo do Curso. O curso de Pós-Graduação em Gestão de Equipes e Gestão Ambiental tem como objetivo capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Equipes, através da ampliação e compreensão...
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Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
A Distância
GESTÃO DE EQUIPES E GESTÃO DE PRODUÇÃO – 620 HORAS. Objetivo do Curso. O curso de Pós-Graduação em Gestão de Equipes e Gestão de Produção tem como objetivo auxiliar o profissional na administração, para ser um bom gestor de equipes e de produção, além de saber...
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Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
A Distância
GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA – 620 HORAS. Objetivo do Curso. O curso de Pós-Graduação em Gestão de Equipes e Liderança tem como objetivo proporcionar aos participantes o aprimoramento dos conhecimentos sobre liderança e a gestão participativa das equipes,...
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Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
A Distância
GESTÃO DE EQUIPES E LOGÍSTICA EMPRESARIAL – 620 HORAS. Objetivo do Curso. O curso de Pós-Graduação em Gestão de Equipes e Logística Empresarial tem como objetivo fornecer conhecimentos necessários à capacitação de profissionais para atuar no gerenciamento...
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Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
A Distância
GESTÃO DE PESSOAS E MARKETING – 620 HORAS. Objetivo do Curso. O curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Marketing tem como objetivo desenvolver uma maior compreensão a respeito da dinâmica do ambiente de negócios e dos seus desdobramentos na gestão da...
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Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
A Distância
GESTÃO DE PESSOAS E PLANEJAMENTO EMPRESARIAL – 620 HORAS. Objetivo do Curso. O curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial tem como objetivo capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através...
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Gestão de Pessoas
Modalidade:
A Distância
GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS – 720 HORAS. Objetivo do Curso. O curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos tem como objetivo enriquecer os quadros funcionais das empresas, potencializando os talentos dos seus colaboradores ao levar...
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