FATESA/EURP – Faculdade de Tecnologia em Saúde

Estabelecida desde o ano de 1989, A EURP- Escola de Ultrassonografia e Reciclagem Médica Ribeirão Preto, tem o orgulho de ser uma das pioneiras e o maior centro de treinamento de ecografia da América Latina. No ano de 2013, transformou-se em FATESA – Faculdade de Tecnologia em Saúde, a primeira Faculdade focada no ensino de imagem do Brasil, onde além dos tradicionais cursos de especialização, reciclagem, à distância via internet e de aperfeiçoamento (estágio), conta também com cursos de graduação na área tecnológica em saúde. É única que oferece a mais sólida formação básica e avançada em imagem, com aulas teóricas e muita prática aliada a sua estrutura física, especialmente projetada para o conforto dos seus estagiários.

Ser Instituição de referência no ensino, treinamento e desenvolvimento de recursos humanos em ultrassonografia.

A FATESA/EURP tem o compromisso permanente de disponibilizar conhecimento para a rede de serviços de saúde profissionais qualificados e treinados.

Ética e excelência no ensino e treinamento: a excelência na realização das atividades técnicas de ensino, treinamento e científicas deve ser sempre buscada pelos docentes, colaboradores e pesquisadores em suas respectivas áreas de atuação.

O desenvolvimento dessas atividades deve sempre estar pautado na obediência ética da ciência e na ética que regula o funcionamento dos serviços.

Respeito nas relações sociais: exigência de trato respeitoso e educado entre os docentes e colaboradores no exercício de suas diferentes atividades, independente da origem social, enquadramento funcional, nível de escolaridade, titulação, sexo e raça.

Respeito e valorização ao patrimônio sócio-cultural: essa deve ser a base sobre a qual devem estar assentadas todas as atividades da FATESA/EURP, sejam finalísticas ou não, de modo a reforçar sempre o seu compromisso com a conservação/preservação da cultura e do meio ambiente.

Responsabilidade Social: A FATESA/EURP deve estar sempre atenta às necessidades das comunidades e disposta a utilizar a qualificação e talento de seus docentes para prestação de serviços de saúde, em seu segmento de atuação, colaborando de forma suplementar com as redes municipal, estadual e federal, por meio do SUS ou outras formas de convênio de natureza gratuita.

Transparência na gestão: além da democratização do acesso à informação, essa transparência deve ser buscada sempre, para que os docentes e colaboradores sintam-se como parte ativa dos destinos da FATESA/EURP e estejam cientes da sua responsabilidade na solução dos problemas e no cumprimento dos objetivos e metas que lhes forem colocados.

Qualidade na prestação dos serviços: a comunidade almeja qualidade, precisão e confiabilidade dos serviços prestados pela FATESA/EURP e, para isso, compete aos gestores atuar de forma integrada e participativa para o atendimento dessas expectativas.

Valorização dos docentes e colaboradores: os docentes e colaboradores devem contribuir para o sucesso da FATESA/EURP e para a manutenção de uma imagem positiva de seu ambiente, quer interno como externo, devendo ser continuamente capacitados, valorizados e reconhecidos.