Categoria:
Administração de Empresas
Modalidade:
Presencial
Curso de Rotinas Administrativas Com o aumento da competitividade, cada
vez mais as empresas estão percebendo a importância da área
administrativa, no sentido de planejar suas ações e tomar decisões com
base em dados confiáveis. Neste programa, são apre1
Categoria:
Contabilidade
Modalidade:
Presencial
Proximas Turmas: 22/06/2013 Carga Horária: 8 horas Sábado 8:00 - 18:00 A inadimplência é um dos
grandes vilões do crescimento das empresas, mesmo em épocas favoráveis
da economia. Muitas empresas focam seus esforços unicamente nas vendas,
esquecendo que1
Categoria:
Contabilidade
Modalidade:
Presencial
Proximas Trmas:10/06/2013 a 14/06/2013 Carga Horária: 15 horas Segunda a Sexta 19:00 - 22:00 A organização do departamento financeiro
é a base da sustentabilidade de empresas de todos os portes.
Compreender este funcionamento e atuar de forma preventiva1
Categoria:
Gerenciamento de Empresas e Negócios (outros)
Modalidade:
Presencial
Proximas Turmas: 10/06/2013 a 14/06/2013 Carga Horária: 15 horas Segunda a Sexta 19:00 - 22:00 A organização do departamento financeiro
é a base da sustentabilidade de empresas de todos os portes.
Compreender este funcionamento e atuar de forma preventiv1
Categoria:
Gerenciamento de Empresas e Negócios (outros)
Modalidade:
Presencial
Objetivos:
As pessoas que participarem do curso “Como gerenciar seu tempo” estarão aptas a organizar suas atividades de forma a aumentar a produtividade, preservando a qualidade de vida. Saberão analisar seus desperdiçadores de tempo e conhecerão formas d1
Categoria:
Gerenciamento de Empresas e Negócios (outros)
Modalidade:
Presencial
Objetivo: Curso com abordagem de competências técnicas e comportamentais que auxiliam para a boa Gestão do Tempo, tendo como ponto de partida ferramenta de autodiagnostico de áreas que impactam na forma que cada um gerencia o seu tempo. \r\nPrograma: \r\n-1
Categoria:
Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:
Presencial
Certificado válido como curso de Extensão. Neste curso o participante terá a oportunidade de conhecer e praticar os principais conceitos e cálculos trabalhistas, desde a admissão do colaborador, férias, décimo terceiro, até rescisão de contrato de trabalho. C1
Categoria:
Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:
Presencial
Certificado - vale como curso de extensão universitária Proporcionar aos participantes a oportunidade de conhecer de forma teórica, prática e ética os principais testes psicológicos aplicados em processos seletivos. Durante o curso os participantes poderão tr1
Categoria:
Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:
Presencial
Certificado - vale como curso de extensão universitária Colaborar com os participantes para que identifiquem, em uma entrevista de seleção, se os candidatos possuem as competências comportamentais essenciais para o exercício da função, através de técnicas que1
Categoria:
Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:
Presencial
Curso de Práticas de Recursos Humanos para pequenas e médias empresasCarga Horária: 12 horas Sexta e Sábado 19:00 - 22:00 / 8:00 - 18:00
Objetivo:
Instrumentalizar profissionais de RH e empresários com ações para tornar empresas de pequeno e médio porte m1
Categoria:
Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:
Presencial
certificado Objetivo:Identificar as alternativas de utilização e criação de indicadores de recursos humanos;Conhecer os principais indicadores utilizados nos processos de RH;Analisar e identificar resultados das ações de RH e subsidiar decisões estratégicas1
Categoria:
Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:
Presencial
Com módulos organizados de forma sequencial,
esta formação tem por objetivo tanto a Qualificação quanto o Aprimoramento do
profissional de Recursos Humanos, abordando todos os subsistemas.
Você poderá escolher os módulos dos quais deseja
participar ou faze1
Categoria:
Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:
Presencial
Aprimorar conhecimentos sobre o conceito de competências na seleção de pessoal, identificar quais destas devem ser avaliadas em cada função ou cargo e tornar-se apto a aplicar a técnica de entrevista por competências, para tornar o processo seletivo mais e1
Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
Presencial
Certificado - vale como curso de extensão universitária Neste programa o participante terá oportunidade de conhecer e praticar o passo a passo para realizar o recrutamento e seleção de pessoas de forma técnica e eficaz.
Aborda desde a busca no mercado, a o1
Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
Presencial
Objetivos: As pessoas que participarem do curso “Como trabalhar em equipe”, receberão instrumentos para que saibam como fazer parte de uma equipe de forma positiva, colaborando para o alcance de metas e resultados da empresa, privilegiando o relacionamento i1
Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
Presencial
Ao concluir este curso, o participante poderá:
1.Perceber como seu comportamento influencia a equipe;
2. Compreender sua função como Gestor de Pessoas;
3. Utilizar o feed-back de forma adequada e produtiva;
4. Realizar delegaç1
Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
Presencial
Certificado - vale como curso de extensão universitária Objetivos: As pessoas que participarem do curso “Dinâmicas de grupo para Seleção”, estarão aptas a aplicar técnicas vivenciais para avaliação de competências nos candidatos, levando em conta os aspectos1
Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
Presencial
Certificado válido como curso de Extensão Objetivos: As pessoas que participarem do curso “Pesquisa de Clima Organizacional”, estarão aptas a realizar a pesquisa, desde sua implementação, análise, tabulação, relatórios e plano de ação, levando em conta os asp1
Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
Presencial
O Eneagrama é um instrumento de autoconhecimento e transformação pessoal, que colabora para mantermos um foco consciente nas nossas próprias motivações e comportamentos.
Em Gestão de Pessoas apresenta-se como uma ótima ferramenta para trabalhar com desenv1
Categoria:
Gestão de Pessoas
Modalidade:
Presencial
Carga Horária: 12 horasSexta e Sábado 19:00 - 22:00 / 8:00 - 18:00Tornar-se líder nem sempre é uma tarefa simples.
Muitos colaboradores almejam o cargo de gestão, sem ter a consciência real das mudanças pessoais, novos aprendizados a serem adquiridos e das1
