Curso de Captação de Recursos para o Terceiro Setor

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Instituto de Arte e Projeto

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Luanda Fernandes

Curso de Captação de Recursos para o Terceiro Setor

• Modalidade
  O Curso de Captação de Recursos para o Terceiro Setor é realizado presencialmente na sede do Instituto de Arte e Projeto.
• Duração
  São 20 horas totais de curso.
• Certificado oficial
  A instituição confere certificado aos alunos.
• Considerações
  Este curso visa habilitar profissionais à captação de recursos para o Terceiro Setor, a partir de um programa que dialoga com áreas do conhecimento como Comunicação, Marketing e Vendas. A formação é desenvolvida a partir de seis módulos: Introdução à capitação de recursos, Conceitos Básicos, Fontes de Financiamento, O passo a passo da captação de recursos, As estratégias de captação de recursos e Conclusão.
• Dirigido a
  Diretores, gerentes e gestores de ONGs e de empresas que investem em responsabilidade social.
• Área de atuação
  Os profissionais capacitados podem atuar em Organizações Nã-Governamentais ou ainda em empresa públicas e privadas interessadas em responsabilidade social.

Comentários sobre Curso de Captação de Recursos para o Terceiro Setor - Presencial - Belo Horizonte - Minas Gerais

• Objectivos
  Promover a compreensão sobre técnicas e práticas da captação de recursos para o terceiro setor, formando um profissional com habilidades necessárias para atuar neste segmento. Oferecer oportunidades de crescimento e satisfação como agente de promoção de uma sociedade mais justa e humana.
  
  
  
  
  
  Captador de Recursos, uma profissão reconhecida e bem estabelecida em todo o mundo. No Brasil, apesar dos avanços nos últimos anos, ainda temos muito a fazer pelo fortalecimento e profissionalização do terceiro setor. 
No cenário atual, se por um lado existem os investidores sociais com fontes de recursos disponíveis para o financiamento de projetos de responsabilidade social, do outro há instituições que ainda não estão devidamente habilitadas para exercer suas atividades na promoção humana ou ambiental. O captador de recursos, portanto, tem o papel de ser este elo que viabilizará a construção de uma sociedade mais cidadã.
Para isto, se traçarmos um perfil adequado, este profissional deve ser empreendedor, criativo, capaz de auto motivar-se, ter conhecimento em comunicação, marketing e vendas, além é claro ter sensibilidade para causas socioambientais.
É necessário e urgente profissionalizar o terceiro setor. A sustentabilidade financeira é o objetivo destas instituições para que exerçam seu papel de reinserção social. 
A atividade de captação de recursos nunca esteve tão em evidência no terceiro setor como nos últimos anos. Existe uma grande procura por profissionais especializados e treinamentos específicos. O motivo para tal postura adotada pelas entidades não poderia ser outro: o terceiro setor cresceu no país e, consequentemente, a concorrência entre as ONGs por um apoio e recursos financeiros acompanhou este crescimento.
• Dirigido a
  Gestores, presidentes, diretores, gerentes, supervisores, voluntários de organizações sem fins lucrativos, empresas e interessados em responsabilidade social.
  
  
  
  
  
  Profissionais de comunicação e marketing interessados em atuar como consultores no terceiro setor.
  
  
  
  
  
  Pessoas que tenham interesse em entrar neste nicho de mercado promissor e que ainda possui mão de obra qualificada escassa.
• Conteúdo
  
  Módulo I - Introdução à captação de recursos
  

  • O que é;
  • Questões éticas e o perfil profissional;
  • Como captar recursos;
  • Oficina de criatividade.

  
  Módulo II – Conceitos Básicos
  

  • O ato de pedir;
  • As pessoas querem ajudar;
  • Peça o que você quer;
  • Consiga a colaboração das lideranças;
  • Construa relacionamentos;
  • Um ciclo de atividades;
  • Oficina de criatividade.

  
  Módulo III – Fontes de Financiamento
  

  • Indivíduos;
  • Fontes institucionais;
  • Oficina de criatividade.

  
  Módulo IV – O passo a passo da captação de recursos
  

  • Estrutura interna;
  • Pesquisa de potenciais doadores;
  • O plano;
  • A avaliação do plano;
  • Oficina de criatividade.

  
  Módulo V – As estratégias de captação de recursos
  

  • Fontes institucionais;
  • Fontes individuais;
  • Métodos baseados na construção de relacionamentos;
  • Oficina de criatividade.

  
  Módulo VI – Conclusão
  

  • Mostra dos trabalhos das oficinas de criatividade;
  • Apresentação dos Ciclos da Captação de Recursos para instituições filantrópicas convidadas.

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