Aspectos da liderança e suas atribuições
Ser um líder é direcionar as pessoas, atraindo seguidores e influenciando-os de forma positiva. É uma via de mão dupla, em que tanto o líder quanto aqueles que o seguem se beneficiam dessa relação. O curso irá abordar a influência de quem está na liderança; o poder; relação de liderança e comprometimento organizacional; valores do cooperativismo; processos de inovação; processo de gestão; e estilos de liderança.
Este curso possui certificado de conclusão.
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Conteúdo programático:
- Considerações Iniciais
- A Influência do Líder na Condução do Processo de Implementação do Planejamento Estratégico
- Poder e Liderança
- A liderança feminina nos hemocentros
- Liderança e suas relações com o comprometimento organizacional
- Valores do cooperativismo na definição dos estilos de liderança
- Liderança nos processos de inovação nas organizações
- Modelo de liderança criativa
- Empreendedorismo e liderança criativa
- Conflito interpessoal em equipes de trabalho: o papel do líder como gerente das emoções do grupo
- A Liderança e o Processo de Gestão no Contexto Hospitalar
- Liderança autêntica, transformacional e orientada para resultado
- Fechamento de bares: a experiência de lideranças sociais e públicas em Diadema
- Processo de liderança
- Liderança no comprometimento organizacional
- Estilos de Liderança e sua Relação com Comprometimento e Clima Organizacional
- Liderança e comprometimento
- Considerações Finais
