Teste Psicológico D2

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Teste Psicológico D2

  • Conteúdo Carga Horária: 4 horasSábado 8:00 - 12:00 Público Alvo : Exclusivo para estudantes do último ano de psicologia e profissionais psicólogos com CRP ativo. (necessário apresentar comprovante de matrícula no caso de estudantes e cópia do CRP no caso de profissionais).
     Veja o conteúdo que será trabalhado:

    Diferenciando Teste Psicológico de Avaliação Psicológica;
    Teste Psicológico a ser estudado: D2 – teste de atenção concentrada;
    Origem e fundamentação teórica;
    Aplicação: normas, material necessário, o que dizer?, cuidados importantes;
    Apuração de resultado;
    Exercício prático;
    Síntese dos resultados;
    Resoluções do CFP e artigos do Código de Ética sobre Avaliação Psicológica;

     Observações Importantes:

    o aluno receberá o Manual do Teste D2, crivos de correção e folhas de resposta.   Todo o material oferecido será o original.
    O foco do curso será a aplicação  do Testes D2 no contexto de  processos seletivos

     
    Facilitadora:
    ‘ Psicóloga Organizacional: Tatiane Compagnoni, CRP 08/12706.
    Formada em Psicologia pela PUC-PR, CPR: 08/12706. Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela UNIFAE, Formação em Coaching Executivo e Empresarial pela ABRACEM (Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial) e Cursando MBA em Direito do Trabalho.  Atua na área de Gestão de Pessoas há 10 anos e por duas vezes teve a oportunidade de implantar e gerir o RH estratégico em organizações. Nos últimos 4 anos exerceu a função de gestora de RH Estratégico de um grupo de empresas de Climatização e atualmente atua como Gestora de Recursos Humanos de Empresa do Ramo de Engenharia. Possui ampla vivência com processos seletivos e aplicação de testes psicológicos. Desenvolveu vários trabalhos de consultoria principalmente para empresas do ramo de logística, frigoríficos, informática (projeto Unimed) e energia. Desde 2008 atua como instrutora de cursos de Recursos Humanos pela Self Cursos e atualmente dedica-se a trabalhos de consultoria em gestão de pessoas e processos de coaching executivo empresarial.

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