Pós-Graduação Lato Sensu em Consultoria para Pequenas e Médias Empresas

Centro UCAM - Universidade Candido Mendes
Método Presencial
Locais disponíveis Rio de Janeiro Capital
Tipo Pós-graduação
Opiniões

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Análise do educedu

Pablo Nieves

Modalidade A UCAM oferece a Pós-Graduação Lato Sensu em Consultoria para Pequenas e Médias Empresas presencialmente em sua sede.
Duração A carga horária completa deste curso é de 360 horas-aula, em um período de 19 meses.
Certificado oficial O aluno recebe um diploma ao final deste curso.
Considerações A Pós-Graduação Lato Sensu em Consultoria para Pequenas e Médias Empresas possui em sua grade curricular disciplinas como Marketing Pessoal, Administração Financeira, Planejamento Tributário para PME, Metodologia da Pesquisa, entre outras. O curso será desenvolvido através de aulas expositivas acompanhadas de debates e como trabalho final o aluno apresentará sua monografia.
Dirigido a A Pós-Graduação Lato Sensu em Consultoria para Pequenas e Médias Empresas está orientada a Contadores, Economistas, Pedagogos, administradores de empresas, psicólogos e profissionais com graduação completa que desejam atuar como consultores.
Área de atuação Após o término deste curso o profissional poderá atuar como consultor financeiro.

Pós-Graduação Lato Sensu em Consultoria para Pequenas e Médias Empresas

Objectivos Capacitar profissionais de nível superior a serem Consultores independentes para pequenas e médias empresas. Este profissional deverá, ao final do curso, ter adquirido conhecimentos que lhe capacite a:

Conhecer a teoria organizacional que sustenta a empresa familiar;

Identificar a causa dos problemas de uma PME;

Identificar os problemas relacionados com gestão de pessoas, de recursos e mercado;

Elaborar um plano de ação para dar soluções objetivas aos principais problemas identificados;

Aplicar treinamentos corporativos em áreas associadas a gestão de pessoas, recursos e mercado;

Conduzir e concluir planos de ação através de monitoramento, feedback ecorreção;

Formar os preços dos seus serviços;

Divulgar seus serviços; e

Gerenciar a carteira de clientes.
Dirigido a Contadores, Economistas, Pedagogos, administradores de empresas, psicólogos e profissionais com graduação completa que desejam atuar como consultores.
Conteúdo DISCIPLINAS / EMENTAS / CARGA HORÁRIA

Ambiente de Negócios e Competências básicas p/ o século 21 (20 h/a):
Os ciclos econômicos e os novos símbolos de poder. Complexidade do mundo contemporâneo. Características do ambiente de negócios. A dinâmica das mudanças e os novos paradigmas. Transição de milênio e as novas competências requeridas no século 21.

Teoria da Empresa Familiar (20 h/a);

Marketing Pessoal (10 h/a);

Contabilidade Aplicada para PME (20 h/a);

Sistemas de Informação para PME (20 h/a);

Estudo do Capital de Giro (20 h/a);

Matemática Financeira (10 h/a);

Administração Financeira (20 h/a);

Formação de Preços (20 h/a) ;

Mercadologia (20 h/a) ;

Treinamento Corporativo (20 h/a);

Gestão de Pessoas em Ambiente de Mudanças (20hs):
Gestão de pessoas em tempo de crise e incerteza. Mudança organizacional. Novos desafios na gestão de pessoas. Cultura e clima organizacional. Processos motivacionais. Liderança e desenvolvimento gerencial. Administração de conflitos.

Controladoria para PME (20 h/a);

Planejamento Tributário para PME (20 h/a);

Metodologia da Pesquisa (50h/a):
A evolução da pesquisa em educação e seus pressupostos teóricos e
procedimentos metodológicos. Instrumentalizar o aluno para descrever e
interpretar resultados objetivos em situações de pesquisa e de avaliação
educacional. Introdução à pesquisa e ciências sociais. O método científico.
Principais fases do processo de pesquisa. Projeto e relatório de pesquisa.

Orientação do Trabalho Acadêmico (50h/a):
Métodos de interpretação de textos e abordagem de temas; Seleção
bibliográfica; Orientações para monografias. Normas da ABNT.

Didática do Ensino Superior (OPCIONAL - 60h/a):
A didática do ensino e a ciência jurídica. Tendências contemporâneas em
Educação e o papel da Didática. Planejamento do ensino: escolha de objetos,
seleção de conteúdos. Avaliação do processo ensino-aprendizagem.

METODOLOGIA:
O curso será desenvolvido através de aulas expositivas acompanhadas de argüições e debates. Estudo dirigido de temas e textos selecionados que poderão ser acompanhados de seminários e discussões de grupos e trabalhos práticos dos alunos.

MONOGRAFIA / TRABALHO FINAL:
Ao final do curso, os alunos terão de apresentar trabalho monográfico que, obrigatoriamente, terá de conter parte prática de sua atividade profissional.
Estes trabalhos serão orientados pelos professores e pelo coordenador do curso, sendo, posteriormente, arquivados na Universidade para fins de comprovação.
O trabalho final terá de ser apresentado em data determinada pela Coordenação do Curso que não poderá exceder a três meses após a realização do último módulo.
Caso não seja entregue no tempo previsto após o término do curso, não será expedido o certificado e será emitida uma certidão de estudos, encerrando a relação do aluno com a Universidade.

AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM
A avaliação final do curso será a nota obtida na monografia, obedecendo aos seguintes critérios:
“A” - média igual ou acima de 9,0
“B” - média igual ou acima de 7,0 e inferior a 9,0
“C” - média igual ou acima de 5,0 e inferior a 7,0
“D” - média inferior a 5,0, considerado reprovado

5. DIAS E HORÁRIOS DAS AULAS
As aulas serão ministradas em 2 sábados alternados por mês, obedecendo aos seguintes horários:
Manhã: 8:00 horas às 12:30 horas, totalizando 5 horas/aula.
Tarde: 13:30 horas às 18:00 horas, totalizando 5 horas/aula.

DISTRIBUIÇÃO DE CARGA HORÁRIA
O curso terá duração de 360 horas /aula, distribuída pelo período de 19 meses.