Pós-graduação em Psicologia Empresarial - Ênfase em Gestão de Resultados – Rio de Janeiro - BH
ObjectivosAs constantes mudanças no mundo das organizações motivadas pela crescente competitividade vêm exigindo a construção de um novo olhar para o cenário do trabalho e da complexidade das relações que se formam neste universo. As empresas começam a entender que, para conseguir uma vantagem competitiva no mercado, muito mais do que o trabalho de seus funcionários, faz-se necessário a captação do conhecimento daquele. O curso propõe uma reflexão sobre o novo papel e responsabilidades da psicologia empresarial, que passa a apoiar os administradores no que tange a gestão de pessoas, resgate do conhecimento de seus funcionários bem como a condição humana nas organizações modernas, porém, com um enfoque na nova realidade do mercado onde obrigatoriamente as empresas devem ter uma visão de resultado em todas as suas decisões tomadas.
Dirigido aProfissionais de nível superior que atuem em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e desenvolvimento humano, que buscam maior qualificação e aprofundamento sejam para atuar em empresas públicas, privadas assim como consultorias internas ou externas.
ConteúdoPsicologia empresarial com ênfase em Gestão de Resultados – Rio de Janeiro - BH
Diferenciais:
- Psicologia aprofundada de uma forma jamais vista: foco em pessoas e também na gestão administrativa;
- Foco também na atual demanda do mercado: resultado;
- Curso totalmente alinhado com os novos papéis exercidos hoje pelo profissional de psicologia nas organizações;
- Preparação diferenciada para um mercado altamente competitivo;
- Oferta da disciplina Didática do Ensino Superior para preparar os profissionais para uma possível carreira acadêmica.
Carga Horária: 376 horas
Título concedido: Especialista
Coordenação
Fabio Leonardo Dias Silva
Disciplinas
Módulo I:
Introdução à Psicologia do trabalho
O Novo Papel do Profissional de RH nas Organizações
Gestão Estratégica de Pessoas
Princípios da Gestão do Conhecimento
Metodologia de Pesquisa em Psicologia Empresarial
Módulo II:
Gestão Operacional x Gestão Estratégica
Comportamento Organizacional e a Gestão de Conflitos
Comunicação Corporativa
Saúde Mental e Trabalho
Saúde, Ergonomia, Higiene e Segurança do Trabalho
Relações Trabalhistas e Sindicais
Módulo III:
Administração Estratégica de RH e DP (Desenvolvimento de Pessoas)
Gestão do Conhecimento e a Vantagem Competitiva
Gestão Estratégica de Competências, Carreira e Remuneração
Didática do Ensino Superior
TCC
Forma de pagamento
Valor do curso: R$8.380,00 | 10% de desconto para pagamento à vista | Parcelamento sem juros no tempo de duração do curso