ModalidadeA Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial da FAST - Faculdade Santa Teresinha é ministrada presencialmente.
ConsideraçõesCom o curso de Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial a Faculdade Santa Teresinha é uma das poucas no Distrito Federal a oferecer formação voltada a capacitar profissionais especializados em uma parte interessante e promissora do mercado que é a pedagogia adaptada ao ambiente empresarial.
Dirigido aA Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial é dirigida a pessoas que tenham um diploma de licenciatura ou de nível superior nas seguintes áreas: Psicologia, Administração, Pedagogia.
Área de atuaçãoO especialista em Pedagogia Empresarial pode trabalhar em corporações de diferentes tipos, atuando no desenvolvimento das capacidades profissionais dos integrantes do ambiente corporativo.
ObjectivosO curso de PEDAGOGIA EMPRESARIAL tem como proposta a formação de profissionais ligados à gestão de pessoas, com ênfase no treinamento, na construção de conhecimentos e nos processos de aprendizagem que ocorrem nos níveis organizacionais: individual, grupal e institucional.
Dirigido aPedagogos, Psicólogos, Administradores, Professores e demais profissionais de nível superior nos diversos segmentos que atuam ou desejam atuar em processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de recursos humanos nas empresas, bem como no processo de aprendizagem profissional continuada e em serviço.
ConteúdoOBJETIVOS ESPECÍFICOS: - ampliar a formação para os processos de superação do conhecimento, das competências e das habilidades com vistas a mudanças no comportamento das pessoas na empresa que propiciem as almejadas vantagens decorrentes das demandas competitivas gerenciais. - aprofundar fundamentos teóricos acerca da gestão empresarial, educacional e do desenvolvimento humano num contexto de valoração da aprendizagem profissional continuada e em serviço. - desenvolver a capacidade intelectual do aluno para o planejamento, execução, controle e avaliação do desenvolvimento pessoal/profissional. - desenvolver a capacidade ética de atuação individual e profissional e a conseqüente responsabilidade social. - capacitar o aluno para a integração nos processos de gestão empresarial, relacionamentos internos e externos que interferem na convivência e na produtividade. - preparar profissionais para atuar na área de recursos humanos, dirigindo equipes de trabalho, por meio da apropriação de jogos e brincadeiras de forma a favorecer a adoção de posturas e práticas adequadas às diferentes situações do processo empresarial. - capacitar o aluno para instituir programas de qualificação e requalificação profissional. - produzir e difundir o conhecimento científico e tecnológico nas empresas. - estruturar e compor setores de treinamento nas instituições