Pós-graduação em Mediação de Conflitos com Ênfase em Família
ConteúdoPós-graduação em Mediação de Conflitos com Ênfase em Família
Campus: Centro
Inscrições abertas
Objetivo
Capacitar profissionais a identificar e aprimorar habilidades para o exercício da mediação. Desenvolver a habilidade de analisar a estrutura do conflito. Intervir, a fim de construir junto com as partes, estratégias que possibilitem a interrupção da escalada do conflito. Dominar técnicas de negociação. Manejar as estratégias utilizadas em mediação.
Disciplinas
1 - ANÁLISE DOS CONFLITOS
Definição de Conflito. Diferentes Formas de Conflitos. Tipos de Conflitos Familiares levados à Mediação. Análise do Conflito. Negociação de Conflitos.
2 - ASPECTOS GERAIS DA MEDIAÇÃO
História da Mediação. Áreas de Aplicação da Mediação. Outras Metodologias de Resolução de Conflitos: Negociação, Arbitragem e Conciliação. Preceitos Éticos da Prática da Mediação. Princípios da Mediação. O papel do Mediador. A Responsabilidade de um Mediador Familiar.
3 - ASPECTOS PSICOLÓGICOS E SOCIAIS DA FAMILIA
História Social da Familia. Novas Configurações Familiares. As Etapas do Ciclo vital da Família. Família de Origem x Familia Nuclear. Fronteiras de Comunicações Familiares. Conjugalidade x Parentalidade. Disfunção Conjugais e Parentais. Adaptações Culturais. conflitos Geracionais. O Divórcio. O Recasamento.
4 - FUNDAMENTOS JURÍDICOS DA MEDIAÇÃO
Disposições Gerais sobre a Mediação Civil. A Mediação Paraprocessual. A Mediação Judicial. O Direito de Família. O Lugal e a função da Informação Jurídica na Mediação. O Papel do Advogado na Mediação. O Projeto de Lei de Mediação em Trâmite do Congresso.
5 - METODOLOGIA DA PESQUISA E MONOGRAFIA
Métodos de estudo: fichamento, resenha, organização do trabalho científico. Referências bibliográficas. Métodos e técnicas de pesquisa. Projeto de pesquisa. Monografia. Elementos metodológicos da monografia. Uniformização redacional.
6 - OS DIFERENTES MODELOS DE MEDIAÇÃO
Tradicional (Escola de Harvard). O Modelo Transformativo (Folguer e Bush). O Modelo Circular Narrativo (Sara Cobb). Outras contribuições teóricas.
7 - PROCESSO DE MEDIAÇÃO
A Pré-Mediação. O Planejamento da Sessão. Iniciando a Mediação: Proferindo uma declaração de abertura. A Escuta Ativa do Mediador e das Partes. Reunindo informação: Organizando a discurssão; Identificando problemas; Identificando interesses; Reconhecimento e validação de sentimentos; Provocando mudanças. A utilização da Sessão Privada (Caucus). Produção de opções. Enfoque no futuro. Propondo perguntas para a resolução de conflitos. Construção e redação do acordo. Outros encaminhamentos.
8 - SIMULAÇÃO E ESTUDO DE CASOS
Aplicação teórica nos casos práticos. Dinâmicas com simulações de casos. Estudo de casos reais.
9 - TÓPICOS ESPECIAIS EM MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Violência Doméstica e de Gênero. Problema de Adição e outras dependências. Conflito de Lealdades. Possíveis Casos de Síndrome de Alienação Parental.
* O conjunto de disciplinas oferecidas poderá ser modificado pela Coordenação, sem prejuízo da carga horária total do curso.
APENAS PARA ALUNOS COM GRADUAÇÃO.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA INSCRIÇÃO:
Xerox autenticada do diploma ou Certidão de graduação
Xerox da identidade
Xerox do CPF
Comprovante de residência (Xerox ou Original no nome do aluno)
1 foto 3x4 atual
* Na Falta temporária de alguns documentos, a inscrição poderá ser efetuada condicionalmente.
** Cursos MBA e Complementação Pedagógica somente para ex-alunos do AVM.