ObjectivosPromover a reflexão sobre a ação governamental e seu valor para a sociedade a partir das ciências políticas, e possibilitar o desenvolvimento de competências para a gestão pública, por meio do conhecimento em administração.
Dirigido aProfissionais que atuam nos órgãos da administração direta ou indireta e para aqueles que trabalham em empresas e organizações não governamentais que interagem com o Estado.
ConteúdoDISCIPLINASReforma do Estado e Gestão Pública (60 horas):Formação do Estado brasileiro. Estado e sociedade. Os movimentos de reforma do Estado e suas implicações junto à administração pública. Características da administração pública no Brasil nos tempos atuais.Políticas Públicas e Planejamento Governamental (60 horas):Aspectos conceituais, características e especificidades das políticas públicas. Planejamento estratégico do setor público. Aplicação do Planejamento Estratégico Situacional (PES).Gestão das Operações no Serviço Público I (32 horas):Conceito e características de serviços e operações. O Valor e o Conceito do Serviço Público. Planejamento e controle das operações no serviço público. A qualidade e a gestão por processos nos serviços públicos.Gestão das Operações no Serviço Público II (32 horas):Planejamento de materiais na administração pública. Compras governamentais. Terceirização de serviços na gestão pública. Gestão de contratos no setor público.Finanças Públicas (60 horas):Papel e características do setor público na economia. Política fiscal no Brasil. Aspectos do processo de ajuste fiscal e da evolução de relações federativas. A lei de Responsabilidade Fiscal.Sistema de Gestão na Administração Pública (32 horas):Política, administração e relações intergovernamentais. Políticas públicas: formulação, análise, implementação e avaliação. Intersetorialidade e integração na administração pública. Relação público-privado.Gestão da Tecnologia da Informação (32 horas):A evolução da tecnologia da informação e da comunicação e suas implicações nas organizações e na sociedade. O uso da tecnologia da informação na administração pública: governo eletrônico, aplicações e possibilidades. O gerenciamento de serviços de tecnologia.Gestão de Pessoas (60 horas):A evolução dos recursos humanos para a gestão de pessoas. Política de recursos humanos: especificidades e inovações na gestão pública. A gestão por competências e o desafio de lidar com as pessoas.Módulo Didático Pedagógico:Alunos interessados no Magistério Superior deverão inscrever-se, separadamente, no Módulo Didático Pedagógico. Coordenação:Cecília de Almeida GomesAtua há 20 anos em diferentes áreas de consultoria em empresas e na administração pública. Doutora em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia da Universidade de São Paulo (FEA/USP) e bacharel em Direito pela PUC-SP, e em Administração Pública pela FGV. Coordenadora da Faculdade de Administração (FAD) da FESPSP.Informações GeraisTurmas: Terças e quintas das 19:00 às 22:30Duração: 1 ano e meio
O curso trás matérias que estão sendo discutidas na atualidade e uma grade interessante e com professores bem preparados.
A Pós-graduação em Gestão Pública é recomendada, pois os professores são preparadíssimos e o curso é atualizadíssimo.
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesO curso trás matérias que estão sendo discutidas na atualidade e uma grade interessante e com professores bem preparados. A Pós-graduação em Gestão Pública é recomendada, pois os professores são preparadíssimos e o curso é atualizadíssimo.
Valdir Fernandes
Pós-Graduação em Gestão Pública - Abril 2012