Pós-Graduação em Gestão Pública e Gestão de Pessoas
ConteúdoGESTÃO PÚBLICA E GESTÃO DE PESSOAS – 620 HORAS.
Objetivo do Curso.
O curso de Pós-Graduação em Gestão Pública e Gestão de Pessoas tem como objetivo que se entenda e saiba aplicar as políticas do desenvolvimento da cidade tendo como alvo combater as desigualdades sociais e promover espaços urbanos e rurais mais humanizados e com urbanidade, possibilitando o acesso à moradia, ao saneamento, à saúde, ao transporte e as demais necessidades humanas que ajudem a construir a cidadania.
Público – Alvo.
Destinado a servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, aspirantes à carreira pública e Administradores.
Grade Curricular.
Metodologia Científica 50
Desenvolvimento e Mudanças no Estado Brasileiro 50
Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional 50
Comportamento Organizacional 50
Cultura e Mudanças Organizacionais 50
Gestão Operacional 50
Metodologia do Ensino Superior 60
Organização do Trabalho e Qualidade de Vida 60
Administração de Conflitos e Negociação 60
Gestão de Pessoas 60
Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional 60