Administradores, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos, médicos e profissionais de áreas afins.
Objetivos:
Contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tendo ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
Outro curso relacionado com administração e gestão hospitalar